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区委书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面检查材料【两篇文】
区委书记2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面检查材料
根据相关要求,聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党纪学习教育主题,会前,本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神以及习近平总书记考察江西重要讲话精神等学习内容,认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足,在深刻剖析自我的基础上,明确了今后努力的方向。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。
一是政治建设不深入。对照“政治三力”要求反思自身,在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、调整工作节奏上做的不够好,工作中对监督执纪发现的一般性问题背后的政治根源剖析不够,对苗头性倾向性问题背后的政治端倪判断力还需提升。二是责任落实不到位。对分管领域党风廉政建设、意识形态等工作重安排部署、轻督促落实,党风廉政教育方式也比较单一。此外,对巡视巡察发现的各类问题,督促部门及时作出了整改,但在长效机制建立方面成效不够显著。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是理论学习不全面。对照学而新、学而用、学而行的标准,学习贯彻、弄懂做实创新理论还有差距,博学深学的习惯还不牢固,深钻细研的劲头还不足,对上级要求的学习内容、工作所需的政策法规、自己感兴趣的领域等方面知识,会积极主动学,其他方面的知识学习偏少。二是政治站位还不高。对一些突发事件,没有准确地从政治的角度进行观察和分析,未能及时透过社会现象抓住问题本质,没有及时从一般事务中发现政治问题,从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪,从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑,政治的鉴别力、领悟力和判断力还有待进一步提高。三是斗争意识还不强。有时对新形势下意识形态领域的复杂性估计不足,对如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考不够深入,对社会上、网络上出现的一些苗头性、倾向性问题虽有较强的敏感性,但对一些可能损害党的形象和威信的言行警觉性不够,比如看到一些网络谣言,一些“低级红”“高级黑”的段子,会及时做好正确的舆论引导,但正面反击做的还不够好,抵制揩施还不够有力。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
一是抓思想政治建设的力度不够。作为区委书记,虽然去年与部分区领导和乡镇(街道、场)区直单位“一把手”开展了政治谈话,牵头开展了对“一把手”监督和同级监督试点工作,但平时与同志谈工作多、谈政治规矩和政治意识少,在加强政治建设上压力传导还不够,一定程度上存在上热、中温、下冷的现象。在推动党建工作走深走实方面用力还不够,部分基层党组织、党员干部积极性还不强。二是依靠群众推动工作的办法不多。对于区委的每一项中心工作,本人都非常重视宣传发动群众,鼓励群众积极参与,但从实际的效果看不是很理想。比如在创建国家卫生城市、开展类污一体化治理和实施农村人居环境整治等方面,群众参与度还不是很高,有的群众甚至对工作不理解、不支持。三是持续跟踪问效的韧劲不足。精力摆布不均衡,工作部署的多,跟踪问效的少,对工作推进的过程关注、直接督查还不够,对工作中遇到的问题,没有扭住不放,一抓到底,一定程度上影响了决策部署的高效落实。比如项目建设推进慢、道路反复开挖等问题,在重要会议、实地调研我都会反复强调,但是没有常抓不懈、一抓到底,工作成效还不明显,问题没有得到根本解决。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。
一是工作作风还需要改进。文山会海现象没有得到根本整治,为基层减负力度还有待加大。深入基层、企业调研还不多,与群众面对面沟通偏少,了解情况还不深不细。面对繁重的工作任务,特别是看到工作推进成效不好的时候,有时容易犯急躁情绪,批评人没有注意场合、讲究方法,让人下不了台。二是管党治党还需要加强。从区纪检监察机关查处案件看,党员领导干部违规违纪问题屡有发生,党风廉政建设还需进一步强化,一体推进“三不”还需要持续发力。落实与干部谈心谈话不够,平时主动与党员干部谈工作多,对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。三是以上率下还需要做好。
有时在一些重大场合或重要迎检活动中,习惯性把工作做的细一些、标准提的高一些,一定程度增加了工作负担。执行制度规定的刚性要求不严、防微杜渐的警惕性不强,一些单位在公务接待、公车使用方面仍存在管理不严的现象,厉行节约还做的不够。
(五)对照反面典型案例举一反三剖析方面
本人不存在搞“新形象工程”“半拉子工程”“面子工程”“政绩工程”、统计造假、违规建设楼堂馆所、借债“创城”、协会靠戴帽子挣钱等问题,但在检视过程中,对
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