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主动停薪协议书范本
一、协议概述
本协议旨在明确甲方(员工)与乙方(公司)之间关于甲方主动停薪的共识与义务。甲方因个人原因,经与乙方充分沟通协商,同意在特定期间内自愿停薪,期间双方的权利义务关系将按照本协议约定执行。本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
二、停薪原因与期限
1.停薪原因:甲方因以下原因申请停薪:
(1)个人健康原因;
(2)家庭原因;
(3)个人发展需求;
(4)其他经双方协商一致认可的原因。
2.停薪期限:甲方同意停薪期限为____个月。停薪期间自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、停薪期间的待遇
1.乙方在停薪期间不再支付甲方工资及各项社会保险费用。
2.甲方在停薪期间应继续履行以下义务:
(1)保持与乙方的联系,及时通报个人情况;
(2)遵守国家法律法规和乙方的规章制度;
(3)不得泄露公司商业秘密;
(4)不得从事与乙方业务相竞争的工作。
3.甲方在停薪期间如需参加乙方组织的培训或活动,经双方协商一致,可按实际情况另行约定费用承担方式。
四、复职条件与程序
1.甲方在停薪期满前,如需复职,应提前____天向乙方提出书面申请。
2.乙方应在收到甲方复职申请后____个工作日内,对甲方复职申请进行审核,并作出是否同意复职的决定。
3.甲方复职后,乙方将按照原岗位和薪酬标准恢复甲方的工资待遇。
五、协议解除与终止
1.本协议在有效期内,未经双方协商一致,不得单方解除或终止。
2.如有下列情况之一,本协议自动解除或终止:
(1)甲方违反本协议约定,乙方有权解除本协议;
(2)甲方在停薪期间,未经乙方同意,泄露公司商业秘密或从事与乙方业务相竞争的工作;
(3)因不可抗力导致本协议无法继续履行。
六、争议解决
1.本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。
3.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。
七、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签名):____________
乙方(签名):____________
签订日期:____年____月____日
八、必威体育官网网址条款
甲方在此承诺,在停薪期间及协议终止后的任何时候,都将严格保守乙方的商业秘密和机密信息。甲方同意不向任何第三方泄露乙方的客户信息、技术资料、经营策略、财务状况等任何可能对乙方造成不利影响的信息。若甲方违反必威体育官网网址义务,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
九、协议的修改与补充
1.本协议的修改与补充,必须以书面形式进行,并由双方共同签署。
2.未经双方书面同意,任何一方不得对本协议进行单方面的修改或补充。
十、通知
1.除非本协议另有约定,所有通知、请求、要求或其他任何形式的通信,均应以书面形式发送至对方在协议签订时提供的地址。
2.任何一方更改通信地址,应在变更后三个工作日内通知对方。
十一、法律适用与争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.对于本协议产生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。
十二、协议的生效与终止
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议在有效期内,除非因本协议约定的事由终止,否则持续有效。
3.本协议期满或终止后,任何一方不得要求对方承担任何形式的违约责任。
十三、协议的份数
本协议一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。
甲方(签名):____________
乙方(签名):____________
签订日期:____年____月____日
附件:
1.甲方个人信息
2.乙方基本信息
3.甲方停薪期间工作交接清单
4.甲方复职申请表
十四、附件说明
1.甲方个人信息:包括甲方姓名、身份证号码、联系方式、入职日期、离职日期、岗位、薪资待遇等基本信息。
2.乙方基本信息:包括乙方名称、注册地址、法定代表人、联系方式、经营范围等基本信息。
3.甲方停薪期间工作交接清单:详细列出甲方在停薪期间负责的工作内容、交接对象、交接时间及交接方式。
4.甲方复职申请表:甲方在停薪期满前,如需复职,需填写本表格,内容包括复职意愿、复职时间、原岗位及薪资待遇等。
十五、协议的副本
1.本协议的副本,由甲方和乙方各保留一份,作为协议的附件。
2.本协议副本具有与正本相同的法律效力。
十六、最终条款
1.本协议是甲乙双方就甲方主动停薪事宜达成的完整协议,替代了之前所有关于该事项的口头或书面协议。
2.本协议的
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