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推荐-公司高管聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

乙方（受聘方）：[受聘者姓名]

身份证号码：[受聘者身份证号码]

住址：[受聘者住址]

根据甲方的公司业务发展需要和乙方自身具备的专业能力，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议条款，特订立本合同。

一、聘用目的与岗位设置

甲方聘请乙方担任甲方公司的高级管理人员，具体职务为[具体职务名称]。乙方将负责执行甲方设定的岗位职责，推动公司业务发展和管理优化。

二、聘用期限与试用期

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日为试用期。试用期结束后，经双方协商一致可正式聘用。

三、工作内容与地点

乙方应在甲方的安排下，履行以下工作职责：

1.负责公司的日常运营管理；

2.制定并执行公司的发展战略和计划；

3.领导公司的业务开发与管理团队；

4.保证公司的服务质量和客户满意度；

5.遵守公司的规章制度和管理规定。

工作地点：[具体工作地点]。

四、薪酬福利与待遇

1.薪资：基本工资为人民币[具体金额]元/月，根据年度绩效评估结果及公司年度盈利状况给予年终奖金。

2.福利：包括但不限于五险一金、带薪休假、年度体检等。具体标准按照公司政策执行。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

五、知识产权保护

乙方在任职期间因履行工作职责所形成的与甲方业务相关的知识产权归属于甲方所有。乙方离职后不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密及知识产权。

六、必威体育官网网址条款与竞业限制

乙方应对在职期间所接触到的甲方商业秘密承担必威体育官网网址责任。离职后一定期限内（不超过XX年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、违约责任与赔偿

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应依法予以赔偿。

八、合同变更与解除

本合同的变更和解除必须经双方协商一致，并以书面形式进行。任何一方不得单方面变更或解除合同。

九、争议解决与法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

地址：_________________________________________

法定代表人：__________________联系电话：_____________

乙方（受聘人）：______________________

身份证号：________________________________________

联系电话：________________邮箱地址：______________

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任公司高管事宜达成如下协议：

一、聘用职务及期限

甲方聘用乙方担任以下职位：_____________（如：总裁、首席运营官等）。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

乙方的主要工作职责和任务为（具体工作内容根据实际需求填写）：

1.负责公司的日常运营管理；

2.制定并执行公司的发展战略；

3.领导公司的营销、财务、人力资源等核心部门；

4.工作地点：__________。

三、薪资与福利

1.薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。具体金额根据乙方的职位及表现确定。

2.发放方式：每月的______日通过银行转账方式支付薪资。

3.福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、健康检查等（根据实际情况添加）。

四、必威体育官网网址条款

乙方应对其任职期间接触到的甲方商业机密和机密信息承担必威体育官网网址责任。在离职后一定期限内（如：_____年），乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密。

五、知识产权

乙方在任职期间因工作产生的所有成果（包括但不限于发明、设计、专利等）均为甲方所有。乙方不得将相关成果转让给第三方或用于个人用途。

六、竞业限制

乙方在离职