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行政人事述职报告.pptx

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    ;;;本年度行政人事工作回顾;拓展招聘渠道，提高招聘效率和质量，满足公司各部门用人需求。;培训课程开发;薪酬福利及激励机制优化;;梳理各部门职责;人员编制与招聘计划执行情况;针对公司关键岗位和未来发展需要，制定人才储备计划，建立人才库，储备优秀人才。;组织架构调整;;;内部培训课程开发与实施

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