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新饭店用工合同范本与新鲜蔬菜买卖合同8篇

篇1

新饭店用工合同范本

甲方（用工方）：________________（饭店名称）

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：___________________

姓名：____________________________

身份证号码：______________________

联系方式：________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，签订以下用工合同：

一、合同期限及试用期

第一条合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方指定的饭店岗位工作，职责和任务详见岗位说明书。工作地点为_______________。

三/工作时间与休假

第三条工作时间制度按甲方规定执行。休假制度按国家法定休假制度及公司规定执行。

四、薪资与福利

第四条乙方工资标准为_____元/月，甲方根据企业效益及乙方工作表现，调整工资水平及福利待遇。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在饭店工作的安全与健康。

五、劳动纪律与规章制度

第六条乙方必须遵守国家法律、法规及公司各项管理制度，服从甲方领导及各级管理人员的指挥和管理。

第七条乙方违反甲方规定的，甲方有权根据情节轻重给予处分，直至解除劳动合同。若因乙方违规行为造成甲方损失，甲方有权追究其法律责任并予以相应处罚。

六、合同解除与终止

第八条合同期内，双方协商一致可解除本合同；合同期满或法定终止条件出现时本合同终止。

第九条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并追究乙方责任：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

3.被依法追究刑事责任的。

第十条有下列情形之一的，甲方可提前三十日通知乙方解除合同：

1.乙方不能胜任工作的；

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

第十一条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：

1.在试用期内；

2.甲方向乙方收取押金等费用或扣押证件的；

篇2

甲方：【饭店名称】（以下简称甲方）

地址：【饭店地址】

法定代表人：【饭店法人姓名】

联系电话：【饭店联系电话】

乙方：【雇员姓名】（以下简称乙方）

性别：【雇员性别】

身份证号：【雇员身份证号码】

住址：【雇员家庭住址】

联系电话：【雇员联系电话】

职业：【雇员从事职业】餐饮从业人员

鉴于甲乙双方就甲方用工与蔬菜买卖合同一事达成一致意见，特签订本协议以兹双方遵守：

一、用工合同部分：

第一条合同期限与工作内容

（一）合同期限：自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期时长】。试用期包含在合同期限内。

（二）工作内容及地点：乙方在甲方经营的饭店担任【岗位名称】，工作地点为甲方所在地或甲方关联企业所在地。

第二条岗位职责与薪酬标准

（一）岗位职责：乙方需按照甲方的要求完成工作职责，履行相应的职责和义务。乙方须严格遵守国家法律法规及相关安全操作规定。甲方按实际工作提供适宜的工作环境。乙方在岗期间负责的事项应准时准确完成，包括但不限于烹饪、服务等工作。

（二）薪酬标准：基本工资为人民币【金额】元/月，绩效奖金根据实际工作表现及业绩发放。其他福利待遇按甲方相关规定执行。

第三条合同解除与终止条件

甲乙双方同意在合同解除和终止上依据国家相关劳动法律法规的规定处理。具体包括不限于乙方试用期表现不合格或违反职业道德的违纪违规行为等情况，均有可能导致合同解除。此外，【详见具体合同内容】。

二、新鲜蔬菜买卖合同部分：

第一条商品名称及规格质量

（一）商品名称：【蔬菜名称】。乙方同意按照甲方要求供应符合甲方质量标准的新鲜蔬菜，保