天津市企业、事业单位劳动合同书专业版6篇.docx

天津市企业、事业单位劳动合同书专业版6篇

篇1

甲方（用人单位）：天津XXXX公司

地址：天津市XX区XX路XX号

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

身份证号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

家庭住址：天津市XX区XX路XX号

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、天津市的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同。

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

2.试用期满合格后，双方同意签订XX年期限的劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位及报酬

1.甲方根据工作需要，安排乙方在XXX部门从事XXX工作。乙方应努力完成甲方分配的各项任务。

2.甲方将根据国家及天津市的有关规定为乙方发放工资，试用期满后，基本工资为XX元/月，绩效工资根据工作表现及公司业绩发放。

3.甲方将根据国家及天津市的有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

三、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应严格遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。甲方有权对乙方进行教育和批评。

2.甲方应根据工作需要对乙方进行劳动保护，提供必要的安全措施和防护用品。乙方应爱护甲方的财产和设备。

3.乙方有权拒绝甲方安排的有害于身体健康的工作，甲方不得强迫乙方从事有害身体健康的工作。

四、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方同意，在下列情况下可以变更劳动合同：

（1）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点；

（2）乙方因个人原因需要调整工作岗位或工作地点；

（3）双方协商一致的其它情况。

2.双方同意，在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）试用期未满，乙方不适应工作岗位；

（2）乙方严重违反劳动纪律或规章制度；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（4）双方协商一致的其它情况。

3.双方同意，在下列情况下可以终止劳动合同：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡；

（4）双方协商一致的其它情况。

4.甲方违反规定解除或终止劳动合同，应承担相应的法律责任。乙方违反规定解除或终止劳动合同，应承担相应的法律责任。

五、争议处理及其他未尽事宜

1.双方因履行劳动合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商。协商一致的，可以签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：天津XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

地址：天津市XX区XX路XX号

邮箱：XXXXX@XXXXXX.com

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

地址：天津市XX区XX路XX号

篇2

甲方（用人单位）：天津市民政局

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲乙双方在平等自愿的基础上协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自2024年7月1日起生效，至2025年6月30日止，其中试用期为3个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事社会救助工作，工作地点为天津市社会福利院。

第三条：甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日8小时工作制，每周工作5天，周六日休息。

第五条：甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

第六条：乙方在试用期内的工资待遇为每月2000元，试用期满后，工资待遇根据工作岗位和表现进行调整。

四、劳动保护和劳动条件

第七条：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

第八条：甲方应建立健全操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育。

五、社会保险和福利

第九条：甲方应按照国家和