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薪酬管理基础知识培训;目录;01;薪酬管理是指企业在经营战略和发展规划的指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构和薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。;吸引和留住人才;薪酬管理的原则;02;;薪酬体系设计的关键因素;常见的薪酬体系类型及其特点;03;;奖金计算;;04;薪酬发放流程与规定;在中国境内取得工资、薪金所得的个人均为个人所得税纳税义务人。;薪酬发放中的税务筹划;05;;;员工福利实施与评估;06;薪酬管理风险识别;薪酬管理风险应对措施;确保企业薪酬管理遵守国家相关法律法规,如最低工资标准、加班费支付等。;07;;;薪酬管理需公平公正;感谢观看
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