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研究报告

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环境体系管理评审报告

一、评审目的与依据

1.1.评审目的

(1)评审目的在于全面评估我司环境管理体系的有效性和适宜性，确保管理体系符合国家相关法律法规、行业标准以及我司内部规定。通过对环境管理体系文件的审查、现场实地考察和与相关人员的访谈，了解环境管理体系在实际运营中的应用情况，识别存在的不足，并提出改进建议，以持续提升我司的环境保护水平。

(2)具体而言，评审目的包括但不限于以下几个方面：首先，验证环境管理体系文件是否得到有效实施，各项程序和操作规程是否得到正确执行；其次，检查环境管理体系是否涵盖了所有相关环境因素，并对其进行了有效的识别、评估和控制；最后，评估环境管理体系在提高资源利用效率、减少环境污染和促进可持续发展方面所取得的成绩。

(3)通过本次评审，旨在推动我司持续改进环境管理体系，提高环境绩效，降低环境风险，增强企业社会责任感。同时，评审结果将为管理层提供决策依据，指导企业制定合理的环保目标和行动计划，从而更好地适应国家环保政策的调整和市场需求的变化。

2.2.评审依据

(1)评审依据主要包括国家相关法律法规，如《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国环境影响评价法》等，以及行业标准和国家标准，如ISO14001环境管理体系标准、GB/T24001-2004《环境管理体系基本要求及使用指南》等。这些法律法规和标准为评审提供了明确的框架和准则，确保评审过程和结果具有合法性和权威性。

(2)评审依据还包括我司内部制定的环境管理体系文件，包括环境管理体系手册、程序文件、作业指导书等。这些文件详细规定了环境管理体系的具体要求、操作流程和责任分配，为评审提供了企业内部实施环境管理体系的详细依据。

(3)此外，评审依据还包括行业最佳实践、国内外先进企业的环境管理体系经验以及相关技术规范。通过借鉴和参考这些资料，评审团队能够更加全面地评估我司环境管理体系的有效性和适用性，并提出切实可行的改进建议。

3.3.评审范围

(1)评审范围涵盖了我司所有生产、运营和管理活动，包括但不限于生产设施、办公场所、仓储物流、研发部门等。这确保了评审能够全面覆盖我司的环境管理体系，包括所有可能对环境产生影响的活动和过程。

(2)评审范围还涉及了我司的环境管理体系文件，包括环境管理体系手册、程序文件、作业指导书等，以及这些文件在实际操作中的应用情况。通过审查这些文件，评审团队能够评估环境管理体系是否得到有效实施，以及是否满足相关法律法规和标准的要求。

(3)此外，评审范围还包括了对环境管理体系实施效果的评估，包括环境绩效指标、环境风险控制、资源利用效率等方面。通过收集和分析相关数据，评审团队能够评估环境管理体系在提高环境绩效、降低环境风险和促进可持续发展方面的实际效果。

二、评审组织与参与

1.1.评审组织

(1)本次环境体系管理评审由我司质量与环境管理部负责组织，部门领导担任评审组长，负责评审工作的整体策划、部署和监督。评审组成员由质量与环境管理部、生产部、技术部、财务部等相关部门人员组成，确保评审的全面性和专业性。

(2)评审组成立评审委员会，委员会成员具备丰富的环境管理体系知识和实践经验，能够对评审过程中发现的问题提出专业意见和建议。评审委员会负责评审的决策和结论，确保评审结果的公正性和权威性。

(3)评审组织过程中，质量与环境管理部负责制定详细的评审计划，包括评审时间、地点、流程、人员安排等。同时，与评审委员会密切沟通，确保评审工作顺利进行。此外，评审组织还负责协调各部门之间的沟通与合作，确保评审工作的高效完成。

2.2.评审人员

(1)评审人员由我司内部具备环境管理体系认证资格的专业人员组成，他们拥有多年的环境管理经验和丰富的实际操作知识。此外，评审人员还包括外部聘请的专家，这些专家来自相关行业协会或咨询机构，具有独立第三方评审资格，能够提供客观、公正的评审意见。

(2)评审人员经过严格的选拔和培训，确保其具备以下条件：熟悉ISO14001环境管理体系标准及我国相关环保法律法规；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能够独立完成评审任务，并撰写评审报告。每位评审人员都经过评审组长授权，具备评审权限。

(3)评审人员在实际评审过程中，将遵循以下原则：坚持实事求是、客观公正的原则，确保评审结果的真实性；遵循必威体育官网网址原则，对评审过程中获取的信息进行严格必威体育官网网址；保持中立立场，不受任何外界因素影响，确保评审过程的独立性。同时，评审人员还需密切关注评审进度，确保评审工作按时完成。

3.3.评审时间与地点

(1)本次环境体系管理评审定于2023年11月15日至11月19日进行。评审期间，所有评审活动均严格按照预定时间表执行，包括评审会议、现场检查、访谈和文件审查等。评审