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餐饮用工合同样本(酒店、餐厅、饭店可用)5篇

篇1

餐饮用工合同样本

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及餐饮行业用工特点，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据餐饮行业特点，实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方享有法定休假日、年休假、婚假、丧假等假期。具体请参照《中华人民共和国劳动法》及甲方相关规章制度。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的劳动报酬为：_________元/月。甲方支付劳动报酬的时间为每月的_________日。

2.乙方在甲方工作期间，享有与其他员工相同的福利待遇。具体请参照甲方相关规章制度。

五、社会保险与劳动保护

1.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全卫生规定，严禁违章操作。甲方提供必要的安全防护措施，防止乙方在工作中受伤。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。

2.乙方在离职后的一定年限内（一般为两年），不得在甲方经营区域内从事与甲方业务相同的竞争性工作。具体请参照《中华人民共和国劳动法》及甲方相关规章制度。

七、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。具体请参照《中华人民共和国劳动法》及地方相关规定。

2.乙方如违反合同约定，擅自离职或违反必威体育官网网址义务、竞业限制等规定，应承担相应的法律责任。具体请参照《中华人民共和国劳动法》及甲方相关规章制度。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

餐饮用工合同样本

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的以下地点从事工作：_________

2.乙方的主要工作职责和任务是：_________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作班次和休息时间如下：_________

2.乙方享有以下法定节假日的休假权利：_________

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为：_________元，加班费用按照甲方规定执行。

2.乙方试用期内的工资为：_________元。试用期为_________天。

3.乙方在试用期满后，如果甲方认为其表现优异，可以给予相应的调薪。

4.乙方在以下情况下可以获得相应的奖金或津贴：_________。

5.乙方在以下情况下需要向甲方支付相应的违约金或赔偿金：_________。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。具体包括：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。乙方个人应缴纳