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四川公务员考试面试备考构造化面试
特点及技巧点拨
中公教育研究与辅导专家李文
四川公务员笔试成绩已出,面试将临,诸多考生目前已经开始着手面试备考,面试作為迈向公务员之路的最终一站,对考生的考察更為全面,竞争也最為剧烈。笔试考核重要是侧重理论方面,而公务员考试中的面试则是对考生实际应用能力的测验。中公教育提醒广大考生,对的看待面试、充足理解面试的特点及技巧是面试备考的前提和关键,尤其是对于构造化面试要引起足够的重视。
构造化面试是目前公务员考试面试中最常見的一种形式,是大多数省市面试中选择的重要考核方式。这种措施在被广泛的使用过程当中也被命題人仔细认真的研究过,相对于其他的面试形式成熟诸多,具有严谨的面试流程,和配套的措施。在此,中公教育一线专家将就公务员考试构造化面试特点及技巧為广大考生一一解读,助考生科学备考,自如应对面试。
一、构造化面试的特点
构造化面试是由多名考官按照预先设计的一套包括多种测评要素在内的试題向考生提问,根据考生的回答,給出考生在各个测评要素上的得分,各个测评要素得分的总和就是考生构造化面试的最终成绩。构造化面试最突出的特点就是对报考相似职位的应试者,按摄影似的流程,应测试相似的面试題目,使用相似的评价原则,进行测评。因此,构造化面试亦可称作原则化面试,既考官构成、打分措施、测评要素、面试流程构造化。
1、考官构成构造化
构造化面试中,考官不是随意构成的,而是由5~9名考官根据选人岗位需要按专业、职务甚至年龄、性别以一定比例进行科学配置,其中有一名是主考官,一般由他负责向考生提问并把握整个面试的总过程,,每位副考官也会针对考生的详细体現进行打分,主考官与副考官在打分评判上具有相似的作用。
2、测评要素构造化
这不仅体目前测什么、用什么題目测试要根据测试前所做的工作分析来确定,并按一定的次序及不一样分值比重进行构造设计,同步还要在测评要素下面明确测评要点,既观测要点,测评要点下面是测试題目,每个测试題目均有出題思绪或答題参照要点以供考官评分時参照。
3、测评原则构造化
它突出地表目前要素评分的权重系数有构造,每一测评要素内的评分等级有构造,应试者最终的面试成绩是通过科学措施记录处理的。作為对考官评分科学性的估价及对考官打分公正性的监督,还可以设原则差一项,看每一位考官打分与原则分的离散度。
4、面试流程构造化
面试的整个流程都是构造化的,所有的环节都是按照事先制定好的程序进行的。例如考试時间,在考前命題人就已经设计好了考试時间,一般本着5分钟一道題的原则进行。在个别的特殊状况下,也会有对应的调整。
二、构造化面试实战技巧
1、展現形象魅力,脱颖而出
在面试中,考官不也許在短短的30分钟左右的時间里完全理解每一位考生的,这种状况下,第一印象就起到了非常关键的作用。第一印象由外表、声音与言語内容等几方面原因作用而成。这里所說的外表不仅是外貌長相,还包括体态、气质、神情和衣着的细微差异,而声音同样包括音调、語气、語速、节奏,这些原因都将影响第一印象的形成。除答題内容外,良好的仪容仪表和言語举止,在面试中的作用不可小视,他們可认為面试成功增長必胜的筹码。在考场上,考生怎样能更好地展現自已的語言魅力,形象气质,在众多考生中脱颖而出,这就需要考生在细节上要注意,自身的言談举止要得体,用一种准公务员的行為准则来约束自已。考生可通过平常模拟的形式来锻炼自已,减少面试中的紧张情绪,提高語言的逻辑性,加强語言的說服力。在任何人面前,我們只有一次机会建立第一印象,也就是說你永远没有第二次机会給考官以第一印象。中公教育专家提议考生在面试前多花点時间和精力精心打造一下自已,以最佳的形象去見考官。
2、丰富知识储备,做好充足准备
构造化面试试題有多种題型,考察要素是多方面的,波及的知识面也是非常广大。因此,需要考生有丰富的知识储备。尤其是对于综合分析題,需要考生在平常的工作学习中开阔眼界,广泛接触热点社会現象,并能搜集有关材料进行分析加工,以丰富自已的社会信息储备。因此,中公教育专家提议广大考生要运用好备考時间,理解构造化的基本題型和答題技巧,充足备考。
3、反复练习,提高实战技巧
面试是通过面对面的交流的方式考察考生的各方面能力,也就是說面试不仅需要用脑来思索,更重要的是要通过語言来体現,用动作来展現。因此,假如想预先理解自已在面试的体現和也許出現的问題,只靠想和看是不行的,必须通过实战模拟的形式去发現,因而找出处理措施。备考阶段的反复实战练习,不仅可以协助考生克服过度紧张、語言体現不流畅的问題,尚有助于协助考生更好的把握考试的時间,获得良好的面试效果。构造化面试中对考生的答題時间有明确的规定,因此考生必须注意把握時间。時间不可以过長,時间过長也許答案
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