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2024年店面营业员用工合同5篇
篇1
甲方(聘用方):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系电话:[联系电话]
乙方(受聘方):[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
鉴于甲方需要雇佣营业员从事店面服务工作,乙方具备相关岗位的工作能力和意愿,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事店面营业员工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的店面内担任营业员职务,负责商品的陈列、销售、客户服务等工作。
2.乙方的工作地点为甲方所指定的店面,如有变更,甲方应及时通知乙方。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据店面需要安排乙方的工作时间,包括标准工时制和轮班制等。
2.乙方享有国家法定的休息日、节假日以及年假等休假权利。具体安排按照甲方规定执行。
四、薪资待遇与福利
1.乙方的基本工资为每月[具体金额]元人民币。此外,根据乙方的销售业绩,甲方将给予相应的奖金和提成。
2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤等)。
3.乙方享有国家规定的福利待遇,如带薪休假、节日福利等。
五、劳动纪律及规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律和规章制度。
2.如乙方违反甲方的相关规定,甲方有权依据内部规定对乙方进行处罚,直至解除本合同。
六、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方在任职期间以及离职后均应承担必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2.乙方在离职后的XX个月内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的营业工作。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.甲方或乙方单方面解除本合同,应提前XX日以书面形式通知对方,并按照法律规定支付相关补偿。
3.本合同的终止,应依法进行,并办理相关手续。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并按照国家法律法规的规定支付违约金。
九、其他约定事项
[此处可添加其他需要明确的事项,如:培训、知识产权保护等]
十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、附则
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):[单位公章]
法定代表人(签字):[法人手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[员工手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
合同编号:[具体编号]
甲方:[甲方公司名称](以下简称“用人单位”)
乙方:[乙方姓名](以下简称“员工”)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供店面营业员服务事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的经营场所担任店面营业员,负责接待顾客、商品陈列、收银、售后服务等工作。
2.工作地点:在甲方指定的店面工作。具体地址:[具体地址]。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,确保完成工作任务。
2.休息休假:按照国家法定休息日进行休息,并享受带薪休假等相关福利待遇。具体按照甲方制定的相关规定执行。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为每月[金额]元,根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的工资。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.其他福利:包括年终奖、加班费等,具体按照甲方制定的相关规定执行。
五、劳动纪律
甲乙双方应共同遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度,乙方需服从甲方的管理,履行工作职责,遵守职业道德。如有
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