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公司就职员工必威体育官网网址合同书7篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
鉴于乙方在甲方公司就职,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司任职期间及离职后需要履行的必威体育官网网址义务达成以下协议:
一、必威体育官网网址义务
1.乙方在甲方公司任职期间,必须严格遵守甲方公司的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方公司的商业机密、技术秘密、重要文件、内部决策、战略规划、客户信息、供应商信息、员工信息以及任何其他需要必威体育官网网址的信息。
2.乙方在甲方公司任职期间,未经甲方公司书面同意,不得私自复制、披露、使用或允许他人使用甲方公司的必威体育官网网址信息。
3.乙方在离职后,仍需要继续履行必威体育官网网址义务,直至甲方公司宣布解除该必威体育官网网址信息为止。
二、必威体育官网网址责任的承担
1.乙方在甲方公司任职期间,如违反必威体育官网网址规定,将甲方公司的必威体育官网网址信息泄露给外界,乙方将承担由此给甲方公司造成的全部损失。
2.乙方在离职后,如违反必威体育官网网址义务,将甲方公司的必威体育官网网址信息泄露给外界,乙方将承担由此给甲方公司造成的全部损失。
三、必威体育官网网址信息的范围
1.甲方公司的商业机密和技术秘密;
2.甲方公司的重要文件和内部决策;
3.甲方公司的战略规划、客户信息、供应商信息、员工信息以及任何其他需要必威体育官网网址的信息。
四、必威体育官网网址期限
1.乙方在甲方公司任职期间的必威体育官网网址期限为:自乙方入职之日起至乙方离职之日止。
2.乙方在离职后的必威体育官网网址期限为:自乙方离职之日起至甲方公司宣布解除该必威体育官网网址信息之日止。
五、必威体育官网网址费用的支付
1.甲方公司将为乙方提供必要的必威体育官网网址费用,以确保乙方能够履行必威体育官网网址义务。具体费用及支付方式由双方另行协商确定。
六、争议解决
1.如双方就乙方履行必威体育官网网址义务产生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中,乙方仍需继续履行必威体育官网网址义务,直至争议得到解决为止。
七、其他约定
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.乙方在签订合同时已充分理解并同意本合同的全部内容。乙方承诺遵守本合同的规定,并愿意承担由此产生的全部法律责任。
4.甲方公司在签订合同时已充分理解并同意本合同的全部内容。甲方公司承诺遵守本合同的规定,并愿意承担由此产生的全部法律责任。
5.本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为:_________年。期满后如需续签,双方应提前_________天进行协商。协商不成的,本合同自动终止。
篇2
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
鉴于甲方需要保护其商业机密和信息安全,同时乙方在公司就职期间接触到的商业机密和内部信息需要得到妥善保护,双方经过友好协商,达成以下必威体育官网网址合同:
一、必威体育官网网址范围
1.甲方公司的商业机密,包括但不限于:公司的经营策略、商业计划、财务报表、客户信息、产品配方、工艺流程、技术成果等。
2.甲方公司的内部信息,包括但不限于:公司的内部文件、内部规章制度、内部工作流程等。
3.甲方公司与其他公司或个人的合作信息,包括但不限于:合作合同、合作计划、合作成果等。
二、必威体育官网网址义务
1.乙方在就职期间,必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得擅自泄露甲方的商业机密和内部信息。
2.乙方在离职后,仍需对甲方的商业机密和内部信息承担必威体育官网网址义务,直至甲方宣布解除该等机密和信息的必威体育官网网址限制。
3.乙方不得利用甲方的商业机密和内部信息进行营利活动,或将其泄露给任何第三方。
4.乙方在就职期间及离职后,应妥善保管甲方提供的所有文件、资料、设备、设施等财产,防止其丢失、损坏或泄露。
三、违约责任
1.乙方如违反本合同的必威体育官网网址义务,应承担以下责任:
(1)立即停止泄露甲方的商业机密和内部信息;
(2)赔偿甲方因乙方泄露商业机密和内部信息所造成的全部损失;
(3)承担因违反必威体育官网网址义务而产生的其他法律责任。
2.若乙方在离职后违反必威体育官网网址义务,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
四、争议解决
1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方因本合同产生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款
1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为乙方在甲方就职期间及离职后5年。
2.本合同一式两份,甲乙双
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