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招工合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本招工合同书。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月，试用期满后根据乙方的表现和工作能力，甲方有权调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方个人应缴纳的部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，具体包括住房补贴、餐费补贴、交通补贴等，具体标准和发放方式按照甲方的规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全生产的环境中工作。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.在合同期内和合同期满后，乙方不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性的工作。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除合同。乙方提出解除合同的，应提前_________天以书面形式通知甲方。甲方提出解除合同的，应支付乙方相应的赔偿金。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并不支付赔偿金：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付赔偿金后解除合同：

（1）未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方过错致使本合同无法履行的。

九、违约责任

1.甲乙任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付对方相应的赔偿金。具体赔偿金额和方式按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充，协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本招工合同书。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.甲方根据生产需要，安排乙方在_________岗位从事_________工作。乙方应服从甲方的岗位安排，不得擅自更改工作岗位。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据生产需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工