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主仆雇佣协议书范本.docxVIP

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主仆雇佣协议书范本

一、协议概述

本主仆雇佣协议书(以下简称“协议”)旨在明确雇主与仆人之间的权利和义务,确保双方在雇佣关系中的合法权益得到保障。本协议依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定,具有法律效力。

二、协议主体

1.雇主名称:[雇主全称]

雇主地址:[雇主详细地址]

联系人:[雇主联系人姓名]

联系电话:[雇主联系电话]

2.仆人姓名:[仆人全名]

仆人性别:[仆人性别]

仆人年龄:[仆人年龄]

仆人身份证号码:[仆人身份证号码]

仆人住址:[仆人详细住址]

联系电话:[仆人联系电话]

三、雇佣内容

1.仆人职责

仆人应按照雇主的要求,在雇主指定的住所内从事以下工作:

(1)日常生活照料:包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等;

(2)家庭事务处理:包括但不限于购物、缴费、接送雇主等;

(3)其他事项:根据雇主的需要,完成雇主交办的其他任务。

2.工作时间

仆人每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由雇主与仆人协商确定,并报当地劳动行政部门备案。

3.工资待遇

仆人的月工资为人民币[工资数额]元,按月支付。工资支付日为每月的[具体日期],如遇节假日顺延至节假日后的第一个工作日。工资支付方式为现金或银行转账。

4.社会保险

雇主按照国家规定为仆人缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并承担相应的缴费责任。

5.休息休假

仆人享有国家规定的休息日和法定节假日。休息日和法定节假日的安排由雇主与仆人协商确定。

6.福利待遇

雇主为仆人提供以下福利待遇:

(1)住宿:提供符合卫生条件的居住环境;

(2)餐饮:提供一日三餐;

(3)医疗:提供必要的医疗救治。

四、双方权利与义务

1.雇主的权利与义务

(1)雇主有权要求仆人按照协议规定履行职责;

(2)雇主应按时足额支付仆人工资;

(3)雇主应保障仆人在工作期间的合法权益;

(4)雇主应按时缴纳社会保险;

(5)雇主应提供必要的福利待遇。

2.仆人的权利与义务

(1)仆人应按照雇主的要求履行职责;

(2)仆人应遵守国家法律法规和雇主制定的规章制度;

(3)仆人应爱护雇主财产,不得有损坏、浪费等行为;

(4)仆人应保守雇主秘密,不得泄露雇主商业秘密和个人隐私;

(5)仆人应按时参加社会保险。

五、违约责任

1.雇主未按时足额支付工资的,应向仆人支付工资总额的[具体比例]作为赔偿金。

2.雇主未按时缴纳社会保险的,应承担相应的法律责任。

3.仆人违反协议规定,给雇主造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

4.任何一方违反协议规定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

六、协议解除与终止

1.协议的解除与终止,应当提前[具体天数]日书面通知对方,并说明原因。

2.在协议有效期内,任何一方因故不能继续履行协议的,应书面通知对方,并协商解决。

3.协议解除或终止后,双方应结清工资、社会保险等相关费用。

七、争议解决

1.双方在履行协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。

3.本协议未尽事宜,以国家法律法规为准。

甲方(雇主):[甲方全称]

乙方(仆人):[乙方全名]

签订日期:[签订日期]

九、必威体育官网网址条款

1.仆人承诺在雇佣期间及雇佣关系终止后,对雇主提供的商业秘密、技术信息、客户信息等必威体育官网网址内容予以严格必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址信息包括但不限于:公司的经营计划、财务状况、客户名单、技术方案、市场策略等。

3.必威体育官网网址期限自协议签订之日起至雇佣关系终止后的[具体年限]年。

4.仆人未经雇主书面同意,不得向任何第三方透露或使用必威体育官网网址信息。

十、不可抗力

1.因不可抗力(如自然灾害、政府行为、战争等)导致协议无法履行时,双方互不承担责任。

2.发生不可抗力事件的一方应及时通知另一方,并提供相应的证明。

十一、通知

1.除非另有约定,所有通知应以书面形式发送至对方的通讯地址或电子邮箱。

2.通知自发送之日起视为送达。

十二、协议的修改和补充

1.本协议的修改和补充必须以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)确认。

2.任何修改或补充的协议内容,其效力与本协议原条款具有同等法律效力。

十三、协议的附件

本协议的附件是协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。

十四、法律适用和争议解决

1.本协议适用中华人民共和国法律。

2.双方因履行本协议发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

十五、协议的终止

1.协议

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