2024年XXXX餐饮劳动合同8篇.docx

2024年XXXX餐饮劳动合同8篇

篇1

餐饮劳动合同书

合同编号：[具体编号]

用人单位名称：[单位全称]（以下简称“甲方”）

法定代表人：[姓名或职务]

劳动者姓名：[劳动者姓名]（以下简称“乙方”）

身份证号码：[乙方身份证号码]

通讯地址：[乙方通讯地址]联系方式：[乙方电话号码]

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。为明确双方的权利义务关系，甲乙双方签订如下条款：

一、工作职责与工作地点

（一）甲方聘用乙方从事甲方单位的厨师岗位工作，工作地点为甲方所在地。乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度和岗位职责要求，服从甲方的安排和管理。

（二）乙方应遵守职业道德和行业的诚信原则，履行岗位职责和工作职责，按照高标准做好厨房菜品卫生和安全等工作。严格执行清洁卫生操作规范，保证食品卫生安全。

二、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，具体工作时间和休息休假按甲方有关规定执行。甲方按照国家有关规定支付乙方加班工资或调休待遇。

（二）甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，保障乙方的身体健康和休息权益。乙方因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或给予调休补偿。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）甲方按月支付乙方工资报酬，并保证乙方的正常薪资所得符合国家劳动法规定的基本薪资标准及其工资待遇符合公司同等职位规定水平的要求。乙方的工资报酬为基本工资加奖金的方式计算。基本工资为每月人民币XXXX元整（含各类补贴），奖金则视工作业绩情况确定。甲方有权根据其经营状况和员工表现调整员工薪资级别或重新设定员工薪资待遇水平等方案等一切事宜作出处理。乙方的劳动报酬根据用工性质和劳动合同签订的时间来发放结算金额和时间待遇及加班费同等比例进行核算，遵循当月发基本工资延时待两个月扣除之前支付一次部分金额结算等事宜。（注：合同期限不满一年的发放结算方式）根据考核绩效发放绩效工资部分奖金等福利待遇。（注：合同期限满一年的发放结算方式）根据考核绩效发放绩效工资全额奖金等福利待遇。

篇2

餐饮劳动合同

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，经友好协商，达成以下协议：

一、劳动合同期限

篇3

餐饮劳动合同

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。

一、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方经营的餐饮场所从事[具体工作岗位名称]工作，并保证在签订本合同时已经充分了解工作岗位相关内容及工作职责。

2.工作地点为甲方的营业场所及其合理安排的有关工作地点。乙方的工作地点可能会因甲方业务需要而调整变动。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。如因工作需要，乙方须服从甲方的安排，包括加班等。加班时数及待遇按照国家法律规定执行。

2.休息休假：按照甲方的相关规定执行。法定节假日休息安排按国家法律规定执行。

三、劳动报酬与支付

1.乙方的基本工资标准为每小时XX元或每月XX元（包含固定加班津贴），实际薪酬依据甲方具体薪资制度计算，但不得低于当地最低工资标准。薪资将按月支付。

2.甲方将根据公司的经营情况、乙方的岗位变更和工作表现进行年度薪酬调整。调整原则为公平、公正、激励员工发展。

篇4

餐饮劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX餐饮有限公司

地址：[XXXXX]

法定代表人：[XXXXX]

联系方式：[联系方式]

乙方（员工）：[XXXXX]