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导游应聘合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________旅游公司

乙方（应聘者）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方应聘甲方导游岗位事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应聘的岗位为导游。

2.乙方的工作地点为甲方指定的旅游景点及关联场所。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行，具体时间为每日上午九点至下午五点。

2.休假：按照国家法定休息日及年假制度执行。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：基本工资+导服费+绩效奖+年终奖。具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。

五、岗位职责与要求

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，恪守职业道德。

2.乙方需具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神。

3.乙方需持有导游资格证书，并具备丰富的专业知识及技能。

4.乙方需完成甲方规定的带团任务及其他相关工作任务。

六、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训。

2.乙方有权提出个人职业发展规划，甲方将视情况提供必要的支持与帮助。

七、合同解除与终止

1.合同期间，双方不得随意解除合同。如需解除，需提前一个月书面通知对方，并在征得对方同意后办理相关手续。

2.合同期满，双方可协商续签。如不再续签，应在合同到期前一个月书面通知对方。

3.乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。

八、违约责任与争议解决

1.双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定事项

1.乙方需提供真实有效的身份证明及相关资格证书。

2.乙方需保持身体健康，适应导游工作需要。如因健康问题影响工作，乙方需及时告知甲方。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如有新增内容，可作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

联系电话：________________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________________

联系电话：________________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（应聘者）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，为确立双方的权利与义务关系，现甲乙双方本着诚实守信、协商一致的原则，经协商一致签订本合同。具体事项如下：

一、岗位及工作地点

岗位名称：导游员

工作地点：甲乙双方确认的工作地点为__________，若因工作需要变动工作地点，甲乙双方需另行协商并签订变更协议。

二、聘用期限及工作时间

聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前_____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。工作时间按照国家和当地的有关规定执行。如遇特殊情况和任务安排需要加班时，乙方应积极配合并服从甲方管理。乙方享有所规定的一切节假日和休息日等福利政策。在国家规定的假期中若甲乙双方有调整需求的需协商解决，甲乙双方可以根据需要商定临时假日并约定具体补偿办法。在合同期内若无正当理由甲方不得随意占用乙方休息时间。

三、工资待遇及支付方式

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：_____________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着公平、竞争、择优录用的原则，经甲、乙双方协商，特订立本合同。

一、聘用基本情况

本合同所聘用人员为导游岗位，聘用人员姓名为：______