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广告公司企业聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________广告公司

乙方（受聘方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方一事达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同期限

合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。试用期满合格后，双方正式确立聘用关系。

二、工作内容及工作地点

乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称及职责等详见岗位说明书。乙方应服从甲方的安排，按时保质保量完成工作任务。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方实行国家规定的工时制度。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意并支付加班工资或调休。乙方享受国家规定的法定节假日和婚假等假期。具体由公司制度决定。

四、薪酬待遇及福利

乙方在试用期内的薪酬为____元/月，试用期满合格后按甲方薪酬制度及公司年度薪酬体系进行调整，甲乙双方按照国家规定执行社会保险及住房公积金等制度。乙方享受公司规定的员工福利。

五、必威体育官网网址条款

乙方应对涉及甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，包括但不限于客户资料、财务数据等。未经甲方书面许可，乙方不得对外泄露相关信息。乙方违反必威体育官网网址义务的，应向甲方支付违约金并承担法律责任。具体约定如下：____________________。（根据实际业务需要补充具体的必威体育官网网址条款）

六、违约责任及赔偿责任约定

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任并赔偿对方损失。具体违约责任及赔偿责任约定如下：____________________。（根据实际业务需要补充具体的违约责任及赔偿责任条款）

七、其他约定事项

甲乙双方可约定其他补充条款及事项，如培训协议等。具体约定如下：____________________。（根据实际业务需要补充具体条款）本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。本合同的变更必须经双方协商一致并采取书面形式进行确认。本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。因履行本合同发生争议时，甲乙双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日附件：岗位说明书及相关文件等（如有）。

请注意本合同仅为示例并非专业法律建议。实际使用前应由资质的律师或法律专家，根据具体情况进行审核修改，以确保其合法性及适用性。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘方）：[受聘员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[个人住址]

联系电话：[个人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事广告公司业务相关事项达成如下协议：

一、聘用期限

第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满本合同自行终止。如双方愿意继续合作，可另行签订聘用合同。

二、工作岗位与职责要求

第二条乙方受聘于甲方，担任广告公司业务岗位，并按照该岗位的工作要求，履行相应职责。

第三条具体的工作职责和要求包括但不限于：广告创意策划、文案撰写、设计制作、项目执行等方面的工作。乙方需保证工作的质量和进度，并遵守公司的相关规章制度。

三、工作时间和地点

第四条乙方的工作时间和地点根据甲方的工作安排和规定执行。因业务需要，乙方可能需要在工作日以外的时间工作或在异地工作。具体时间和地点由双方根据实际情况商定。

四、薪资待遇及福利

第五条乙方的薪资待遇根据甲方薪酬制度和岗位级别确定，具体薪资标准由双方协商确定。薪资发放按照甲方的规定执行。

第六条乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、必威体育官网网址条款及知识产权归属

第七条乙方在受聘期间应当遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露公司的商业