毕业生暂缓就业协议书5篇.docx

毕业生暂缓就业协议书5篇

篇1

甲方（学校或培训机构）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（用人单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确各方权利义务，达成如下暂缓就业协议：

一、协议背景

乙方为甲方培养的毕业生，拟在毕业后暂缓就业，甲方同意乙方的暂缓就业请求，并委托丙方对乙方进行实习管理。丙方同意接受甲方的委托，共同协助乙方完成实习任务。

二、协议期限

本协议自乙方毕业之日起生效，至实习期满之日止。具体实习期限根据乙方所学专业、丙方实际需求和甲方要求，由三方协商确定。

三、工作职责与要求

1.乙方在实习期间，应当严格遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从丙方的实习安排，按时完成分配的工作任务。

2.乙方应积极参与丙方组织的培训和学习活动，努力提高专业技能和综合素质。

3.乙方在实习期间，应当遵守职业道德，保守甲方和丙方的商业机密和必威体育官网网址信息。

四、待遇与福利

1.乙方在实习期间，丙方应按月支付乙方实习工资，具体工资标准根据乙方的工作表现、丙方实际情况以及甲方要求，由三方协商确定。

2.乙方在实习期间，丙方应提供必要的劳动保护和安全保障措施，确保乙方的人身安全。

3.乙方在实习期满并通过考核后，丙方应考虑优先录用乙方为正式员工。

五、违约责任

1.甲方或丙方违反本协议规定，未按时支付乙方实习工资或未提供必要劳动保护和安全保障措施的，乙方有权要求甲方或丙方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议规定，未按时完成分配工作任务或违反职业道德的，甲方和丙方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，由三方协商补充。协商补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

丙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（学校或培训机构）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（用人单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确毕业生在暂缓就业期间的权利和义务，保障用人单位的合法权益，促进就业市场的健康发展，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议内容

1.乙方因个人原因，无法在规定的就业期限内找到合适的工作单位，特向甲方申请暂缓就业。甲方同意乙方的申请，并委托丙方对乙方进行就业推荐。

2.暂缓就业期限自乙方毕业之日起至本协议约定的终止之日止。在暂缓就业期间，乙方需遵守甲方的规定，按时返校参加就业指导活动，积极配合丙方的就业推荐工作。

3.在暂缓就业期间，乙方的档案、户口等关系暂时保留在学校或培训机构，待乙方落实工作单位后，再按规定办理相关手续。

4.乙方在暂缓就业期间的生活费用、保险费用等均由乙方自行承担。甲方和丙方不提供任何形式的资助或补贴。

5.乙方在暂缓就业期间必须严格遵守国家法律法规和学校或培训机构的规章制度，不得从事违法活动，否则将承担由此带来的一切法律责任。

6.在暂缓就业期间，乙方有义务向甲方和丙方提供个人简历、求职信等材料，以便甲方和丙方更好地了解乙方的就业需求和意向。

7.甲方和丙方在就业推荐过程中，应遵循公平、公正的原则，为乙方提供合适的就业机会。同时，甲方和丙方也有权拒绝乙方的就业推荐请求。

8.乙方在暂缓就业期间，如有特殊情况需要终止协议，应提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。否则，由此带来的一切后果将由乙方自行承担。

二、违约责任

1.乙方在暂缓就业期间违反本协议规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.甲方或丙方在就业推荐过程中违反本协议规定，乙方有权要求甲方或丙方承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，甲、乙、丙三方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁等方式解决。若协商、调解或仲裁仍无法解决问题，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，甲、乙、丙三方应积极配合法院的调