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保管员聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人):__________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方在聘用期间的权利与义务,特订立本合同。
一、聘用背景及目的
鉴于甲方的需要,现决定聘用乙方担任甲方保管员一职。乙方需按照甲方的要求,履行保管职责,确保甲方财产的安全、完整。
二、聘用条件及期限
1.聘用条件:乙方必须具备相应的管理能力,熟悉保管业务,且具有良好的职业道德和责任心。
2.聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责
1.负责甲方的物品保管工作,确保物品的安全、完整。
2.对甲方物品进行定期盘点,确保账目清晰、准确。
3.对物品进行分类、标识、记录,建立完整的物品档案。
4.负责物品的入库、出库登记,确保登记信息的真实、准确。
5.定期检查仓库的安全状况,及时发现并解决问题。
6.遵守甲方的规章制度,完成其他交给的工作任务。
四、薪酬及福利待遇
1.薪酬:甲方支付乙方基本工资____元/月,具体根据乙方的表现和工作业绩进行调整。
2.社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.其他福利:乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、工作时间及休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如需要加班,需经双方协商同意。
2.休息休假:按照国家法律法规和甲方的规定执行。
六、必威体育官网网址义务及竞业限制
1.乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址,不得泄露。
2.乙方在离职后的一定期限内(例如:两年内),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。
3.甲方应向乙方提供相应的竞业限制补偿。
七、考核与奖惩制度
1.甲方对乙方进行定期考核,考核内容包括但不限于工作业绩、职业操守等。
2.根据考核结果,甲方对乙方进行奖励或惩罚。具体奖励和惩罚措施另行规定。
3.如乙方在工作中出现严重失误或违规行为,甲方有权解除本合同。
八、违约责任及解决方式
1.甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任。
2.若因履行本合同发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
1.双方在本合同履行过程中,如有未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
篇2
甲方(聘用单位):___________________
乙方(受聘人):_____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方担任保管员一事,达成以下协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.聘用岗位:保管员
2.工作内容:负责甲方的物品保管、安全监管及库房的日常管理工作。包括但不限于物品的入库、出库登记,物品保管、维护,库房清洁,安全巡查等。
二、聘用期限
1.聘用期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2.聘用期满,双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点
1.工作时间:按照甲方的规定执行,具体为每周工作___天,每天工作___小时。
2.工作地点:甲方指定的库房。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为_____元/月。
2.甲方视乙方的工作表现及公司效益,给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3.甲方按照有关规定为乙方支付应得的劳动报酬。
五、劳动纪律和劳动保护
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2.甲方应对乙方进行职业道德教育、业务技术培训和劳动安全卫生教育。
3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
六、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受国家规定的社会保险相关待遇。
3.乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2.在合同期限内以及合同终止或解除后,乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争或相关的业务活动。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同双方协商一致,可以变更合同。
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