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临时员工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务达成如下协议：

一、协议期限与工作任务

第一条甲乙双方选择本协议类型为非全日制用工协议，协议期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。甲方聘用乙方从事临时性的工作任务。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

二、工作时间和地点

第二条乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排和调整。具体工作时间和地点以甲方安排为准。乙方需遵守甲方的出勤制度，按时完成工作任务。

三、工作内容和要求

第三条乙方承担甲方安排的临时工作任务，包括但不限于清洁、搬运等。乙方应遵守甲方的规章制度和操作流程，保证工作质量和安全。如出现违规行为或失职行为，甲方有权依据规章制度处理。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条甲方按照国家和地方的规定以及公司内部政策，根据乙方的工作岗位和工作表现支付劳动报酬。具体劳动报酬和支付方式由双方协商确定。甲方按时足额支付劳动报酬，不得拖欠。

第五条除基本劳动报酬外，乙方有权享受国家及甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、保险和福利待遇

第六条甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方发生工伤时，甲方应积极协助处理并承担相应责任。如因乙方自身原因导致工作事故，甲方有权依据相关规定处理。

六、劳动保护和劳动条件

第七条甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，保障乙方在工作中的健康与安全。乙方应遵守甲方的安全规章制度，确保自身安全。如因乙方违规操作导致事故，由乙方承担责任。

七、劳动纪律和奖惩规定

第八条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。表现优秀者，甲方将给予表彰和奖励。

八、协议解除和终止

第九条本协议在以下情况下可以解除或终止：

1.协议期限届满；

2.双方协商一致解除；

3.乙方因病或非因工负伤无法继续工作；

4.乙方存在违反法律法规或公司规章制度的行为；

5.其他符合法律规定的情形。

九、违约责任和争议解决方式

第十条如甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。任何一方违反本协议约定均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项

第十一条本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。本协议条款与国家法律、法规和政策相悖的，按国家有关规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲乙双方签字（盖章）后生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________日期：____________________年____月____日__________日我为您输完整内容以后需要严格必威体育官网网址的个人隐私相关信息已被删除并替换为通用词汇或文本格式要求等空白信息请您放心使用！

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：__________________________