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研究报告

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环境与职业健康安全管理管理评审报告

一、评审目的与依据

1.1评审目的

(1)本次环境与职业健康安全管理评审旨在全面评估我公司在环境与职业健康安全方面的管理体系运行情况，确保管理体系的有效性和符合性。通过评审，我们将深入分析公司现有的环境与职业健康安全管理措施，识别潜在的风险和不足，并提出相应的改进措施，以提升公司整体的环境与职业健康安全管理水平。

(2)评审目的还包括评估公司环境与职业健康安全管理体系的实施效果，确保各项管理措施得到有效执行，并对环境与职业健康安全风险进行有效控制。此外，通过评审，我们将识别公司在环境与职业健康安全管理方面的最佳实践，推广优秀的管理经验，促进公司可持续发展。

(3)最终，本次评审将有助于提高公司员工的环境与职业健康安全意识，培养良好的安全文化，减少事故发生，降低环境与职业健康安全风险，为公司创造一个安全、健康、环保的工作环境，同时提升公司在行业内的竞争力和品牌形象。

1.2评审依据

(1)本次环境与职业健康安全管理评审依据包括但不限于以下法律法规和标准：《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，以及ISO14001环境管理体系标准和ISO45001职业健康安全管理体系标准。

(2)评审还将参考公司内部制定的环境与职业健康安全管理手册、程序文件和作业指导书，确保评审内容与公司实际管理体系保持一致。此外，评审依据还包括国家及地方政府的必威体育精装版政策文件、行业规范以及国际惯例，以保证评审的全面性和前瞻性。

(3)在评审过程中，还将参考公司历年的环境与职业健康安全绩效数据、事故统计报告、内部审核结果以及员工调查问卷等资料，全面评估公司环境与职业健康安全管理体系的实施效果，为评审提供有力依据。同时，评审团队将依据专业知识和行业经验，对评审内容进行客观、公正的评价。

1.3评审范围

(1)评审范围涵盖公司所有生产、办公及辅助设施，包括但不限于生产车间、仓库、办公室、食堂、宿舍等区域。评审将关注公司内部所有涉及环境与职业健康安全的活动，如原材料采购、生产加工、产品运输、废弃物处理等环节。

(2)评审将涉及公司所有员工及外包服务人员，包括但不限于直接生产人员、管理人员、技术人员、维护人员等。评审将评估公司对员工的环境与职业健康安全培训、个人防护用品的提供、工作场所的安全管理等方面的工作。

(3)评审还将关注公司供应链管理，包括供应商的环保和职业健康安全管理要求，以及公司对供应商的环境与职业健康安全管理监督和评估。此外，评审将覆盖公司环境与职业健康安全管理体系的建立、实施、监控、评审和持续改进的全过程。

二、评审组织与实施

2.1评审组织

(1)评审组织由公司高层领导牵头，成立专门的评审小组，成员包括环境与职业健康安全部门负责人、生产部门负责人、人力资源部门负责人以及相关技术专家。评审小组负责制定评审计划、组织评审活动、收集评审资料、分析评审结果和提出改进建议。

(2)评审小组下设若干个工作小组，分别负责评审的不同方面。如环境因素识别小组、职业健康因素识别小组、法律法规符合性评价小组等。各工作小组由具备相关专业知识和经验的员工组成，确保评审工作的专业性和全面性。

(3)评审组织确保评审过程中各相关方充分参与，包括但不限于生产一线员工、管理人员、技术人员等。通过召开座谈会、问卷调查、现场观察等方式，广泛收集各方意见和建议，确保评审结果的客观性和公正性。同时，评审组织还负责评审过程中的沟通协调工作，确保评审活动顺利进行。

2.2评审人员

(1)评审人员应具备扎实的环境与职业健康安全专业知识，包括但不限于环境保护法规、职业健康安全法规、风险评估和管理、环境监测和治理等方面。他们应具有丰富的实践经验，能够识别和评估潜在的环境与职业健康安全风险。

(2)评审人员应具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门、不同层级的员工进行有效沟通，确保评审信息的准确传递和反馈。他们还应具备一定的项目管理能力，能够合理安排评审工作，确保评审活动按时完成。

(3)评审人员应经过专业培训，了解必威体育精装版的环境与职业健康安全管理标准和最佳实践。他们应持有相关资格证书，如ISO14001和ISO45001的内部审核员证书等，以证明其专业能力。同时，评审人员应保持独立性和客观性，避免任何利益冲突，确保评审工作的公正性。

2.3评审程序

(1)评审程序首先由评审小组制定详细的评审计划，包括评审时间、地点、参与人员、评审内容和方法等。评审计划将确保评审活动有序进行，并留有足够的时间用于现场评审、资料收集和分析。

(2)评审过程中，评审人员将按照评审计划进行现场检查，包括实地考察、查阅文件、与相关人员访谈等。现场检查将