教科研先进个人评选实施方案.docVIP

PAGE

PAGE5

教科研先进个人评选实施方案

阳谷县实验小学

2014.2

阳谷县实验小学

教科研先进个人评选实施方案

为加强对学校教科研工作的领导和评定，激发广大教师从事教学科研的积极性，促进教师专业发展，提高教育教学质量，经学校研究决定，拟对学校教科研先进个人进行评比表彰，特制定本方案。

一、评选原则

1．坚持科研能力和教学成绩相结合的原则。

2．坚持公开、公平、公正的原则。

二、评选标准

1．有较强的教育科研意识，能认真学习教科研理论知识，积极参加教科研培训，能够用先进的教科研理论指导、改进教学，教学成绩突出。

2．能够在教学中发现问题，解决问题，积极进行课题研究，在课题研究中作出较大成绩。

3．积极撰写教科研论文，且论文较有价值。

三、评选名额

评选比例同学校级优秀教师的评选比例。

四、评选办法

（一）教科研先进个人评选方法：

按教师年度综合考核、参与科研、撰写论文三项累积总分从高到低选取。其中年度综合考核占30%，科研先进个人评选细则得分占70%。

1．年度综合考核：以教务处对教师的综合考核得分为标准。

2．参与科研情况（详见后附教科研考核细则）。

3．撰写论文获奖或发表（详见后附教科研考核细则）。

4．凡教师年度考核排名达不到年级内前1／2者，不能评选为教科研先进个人。

五、奖励办法

教科研先进个人与校级优秀教师同级，由学校给予表彰奖励。

六、评选时间及方式：

1．评选时间：每学年末。

2．由课题组长会同教务主任根据年度考核和《教科研先进个人评选细则》给课题组成员划分，按照总分由高到低顺序产生教育科研先进个人。（年度考核分数×30%﹢教科研先进个人评选细则得分×70%＝课题组成员个人得分）

七、其他未尽事宜，由校长办公会进行解释。

阳谷县实验小学教务处

2014.2

附：《阳谷县实验小学教科研先进个人评选细则》

内容

考核要求

得分

教科研能力

50分

1、担任教研组长，积极组织教研教育活动，填写教研活动记录，引导课题组成员开展活动。按完成任务的情况分别得4分、3分、2分、1分。

4

2、能积极组织学生参加学校举行的各项课题实验活动，举办两项以上活动者，按第二次折半计分，如果有第三次，则在第二次的基础上折半计分，以此类推。学生活动按分数依次评出一、二、三等奖，一等奖记5分，二等奖记4分，三等奖3分。

7

3、积极承担课题实验交流汇报任务，按照国家、省、市、县、学校每次依次得5、4、3、2、1分。（两次相同内容的不重复计分。不同内容的可以重复计分。）

5

2、课堂教学好，能在课题研究交流活动中承担公开课、优质课、观摩课，分别按照国家、省市、县校三级分别记5分、4分、3分，相同课题相同事项不重复记分，反之则按照相应等级依次折半计分。

7

3、在上级单位对学校教科研工作检查或评比等工作中，代表学校出课的教师其课按县级优质课对待，加3分。

3

4、在课题实验课堂评估中，分出一、二、三等奖，分别计3分、2分、1分。

3

5、每出一节校级教科研公开课，得2分；每出一节组内课题研究观摩课得1分。（可折半重复得分）

4

6、积极学习教育教学理论，认真书写笔记，并及时反思总结，按等级分别记3分、2分、1分。

3

7、能积极进行教学改革和实验，效果显著，有县校、地、省级论文及经验总结，分别记2分、4分、6分，不重复记分。（论文证的认定，非经学校上报的不予记分）

6

8、教师参加的学校组织的各级各类比赛活动，成绩显著，按县校、市、省、国级分别记2分、3分、4分、5分。

5

9、能积极参与学校组织的教育教学活动，例如教师课题研究论坛，教科研教案设计比赛、教科研教育教学反思等，活动时按等级划分，一等奖记3分，二等奖记2分，三等奖记1分。

3

教研活动5分

按时参加教研活动和学校举办的其他教科研活动得3分，每缺勤一次扣一分，迟到一次扣0.1分。

5

完成材料上交任务5分

按时上交教科研计划、总结，项目齐全，内容具体、实用。根据情况分别计5分、3分、2分。

5

教案10分

备课质量分三等，按等级分别记10分、8分、6分。

10

教学成绩30分

教学成绩各年级内最高分为满分30分，分差在2分以内减1分，分差在2至4分以内减3分.分差在4分以上减5分.

30

阳谷县