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二零二五奶茶店员工入职专业培训合同
甲方(培训方):
甲方名称:二零二五奶茶店
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(学员):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、培训内容描述
1.培训课程
培训课程包括奶茶制作、服务礼仪、卫生知识、设备操作等方面的专业知识。
乙方将参加甲方提供的专业培训课程,以提升其工作技能和服务水平。
2.培训质量要求
甲方保证培训质量,确保乙方在培训结束后能够达到奶茶店员工的岗位要求。
甲方提供的培训资料和师资力量应符合行业标准和甲方要求。
乙方在培训期间应积极参与,完成甲方布置的培训任务。
二、培训时间与地点
1.培训时间
培训时间为______天,具体培训时间由甲方根据实际情况安排。
培训时间包括理论学习和实践操作两部分。
2.培训地点
培训地点为甲方指定的培训场地,具体地址为______。
三、培训费用与支付方式
1.培训费用
培训费用为______元,包括课程费用、资料费用和师资费用等。
2.支付方式
乙方应在培训开始前支付全部培训费用。
甲方接受现金、银行转账或等支付方式。
四、培训结束与考核
1.培训结束
乙方完成全部培训课程后,甲方将组织考核,考核合格者可获得培训证书。
甲方将根据乙方的考核成绩,决定是否录用乙方为奶茶店员工。
2.考核内容
考核内容包括奶茶制作、服务礼仪、卫生知识等方面的实际操作和理论知识。
考核合格标准由甲方制定,乙方需达到甲方规定的合格标准。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方进行入职专业培训,并监督培训过程。
有权根据培训内容和奶茶店运营需求调整培训计划。
义务:
提供符合要求的培训课程和师资。
确保乙方在培训期间的安全和健康。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得甲方提供的专业培训。
有权在培训期间提出合理的培训需求和建议。
义务:
积极参与培训,完成培训任务。
遵守培训纪律,尊重培训讲师和其他学员。
六、培训考核与证书
1.考核方式
培训结束后,甲方将组织考核,考核方式包括理论考试和实践操作。
乙方需通过考核才能获得甲方颁发的入职专业培训证书。
2.证书发放
考核合格者,甲方将在______个工作日内颁发入职专业培训证书。
七、培训费用与支付方式
1.培训费用
培训费用为______元,包括培训课程费用、资料费用和证书费用等。
2.支付方式
乙方应在培训开始前支付全部培训费用。
甲方接受现金、银行转账或等支付方式。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按照合同约定提供培训,每逾期一天,应按照培训费用的______%向乙方支付违约金。
如甲方提供的培训内容不符合合同要求,应负责重新培训,并承担因此给乙方造成的损失。
2.乙方违约责任
若乙方未按照合同约定参加培训,每逾期一天,应按照培训费用的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项。
如乙方在培训期间出现严重违纪行为,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行培训义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更培训内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在培训过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于培训内容、学员信息等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或
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