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企业管理人员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方作为公司管理人员一事，达成如下协议：

一、岗位职责及工作要求

1.在总经理领导下，负责公司日常工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。协助总经理调查研究，了解公司内、外部环境和市场动态，为公司的决策提供建议和意见。

2.负责协调各部门之间的关系，确保公司各项工作的顺利进行。

3.负责公司的行政管理工作，包括人事、财务、商务等方面。

4.负责公司的市场营销工作，制定营销策略，推广公司产品和服务。

5.负责公司的客户管理工作，建立客户档案，维护良好的客户关系。

6.负责公司的危机处理工作，及时应对和处理各种突发事件。

7.履行总经理交办的其他事项。

二、聘用期限

本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满如需续聘，双方应提前协商并重新签订聘用合同。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬组成包括基本工资、绩效提成和福利待遇三部分。

2.基本工资为每月人民币XX元整（￥XX），绩效提成根据乙方的工作表现和业绩确定，福利待遇包括社会保险、住房公积金等。

3.甲方应按时向乙方支付薪酬，不得拖欠或克扣。

四、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方在聘用期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩，对于表现突出的员工给予表彰和奖励，对于表现不佳的员工给予批评和处罚。

3.乙方在聘用期间如因个人原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在聘用期间应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.甲方应对乙方的必威体育官网网址信息进行保护，不得泄露给第三方。

六、合同解除和终止

1.双方可协商一致解除合同。如需提前解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方。

2.合同解除后，乙方应办理相关离职手续，包括交接工作、归还公司财物等。

3.合同终止后，甲方应支付乙方应得的薪酬和福利。如因乙方原因造成合同提前终止的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

法定代表人（签字/盖章）：[法定代表人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：XXX，地址：XXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXXXXX。

乙方（受聘方）：XXX，地址：XXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本企业管理人员聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方担任甲方公司XX部门XX职位的管理工作，负责部门的日常运营和管理。

2.乙方需根据甲方的战略目标和部门计划，制定并执行部门的工作计划。

3.乙方需负责协调部门内部及与其他部门的工作关系，确保工作的顺利进行。

4.乙方需根据公司规章制度和法律法规，确保部门的合规运营。

5.乙方需根据公司文化，营造积极向上的团队氛围，激励员工努力工作。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据工作表现和业绩，可享受相应的奖金和福利待遇。

2.乙方在试用期内的工资为人民币XX元/月，试用期为XX个月。

3.乙方享受国家规定的五险一金及甲方提供的员工福利。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体工作时间根据部门需要安排。

2.乙方享有国家及甲方规定的休息日和节假日。

3.乙方在试用期内享有与正式员工相同的休息休假待遇。

五、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密和必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给