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招聘专员半年度工作总结;目录;01;全面完成了公司上半年制定的招聘计划,包括技术、产品、市场、运营等各个岗位的招聘。;技术研发人才;招聘网站合作;团队协作与沟通效果评估;02;根据岗位需求调整筛选标准,增加技能测试和性格测试环节,确保简历质量。;除了基本信息和职场表现,还增加了社交平台和公众信息的调查。;入职培训内容优化;整合线上线下招聘渠道,利用
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