二零二五年临时工聘用合同（含劳动争议调解及仲裁）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年临时工聘用合同（含劳动争议调解及仲裁）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同主体

2.1用工单位

2.2临时工

3.合同期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2职责要求

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息日与假期

6.工资与福利

6.1工资标准

6.2福利待遇

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.劳动争议调解及仲裁

8.1争议解决方式

8.2调解机构

8.3仲裁机构

9.违约责任

9.1用工单位违约责任

9.2临时工违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.合同附件

12.1附件一

12.2附件二

13.其他约定事项

13.1其他约定

14.合同生效与签署

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

（1）本合同中，“用工单位”指与本合同签订的、使用临时工的企业、事业或其他组织。

（2）本合同中，“临时工”指根据本合同规定，受用工单位雇佣，从事临时性工作的劳动者。

（3）本合同中，“工作内容”指临时工应完成的各项工作任务。

（4）本合同中，“职责要求”指临时工应遵守的工作纪律和规范。

1.2解释

（1）本合同中对术语的解释以本条所述为准。

（2）对于合同中的不明确条款，双方应友好协商，按有利于实现合同目的的原则进行解释。

2.合同主体

2.1用工单位

（1）名称：_______

（2）地址：_______

（3）法定代表人：_______

2.2临时工

（1）姓名：_______

（2）身份证号码：_______

（3）联系方式：_______

3.合同期限

3.1起止时间

本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。

3.2合同续签

本合同期满前，经双方协商一致，可以续签。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

（1）_______

（2）_______

（3）_______

4.2职责要求

（1）认真履行工作职责，服从工作安排；

（2）保守用工单位的商业秘密；

（3）爱护用工单位的财产；

5.工作时间与休息

5.1工作时间

临时工的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。

5.2休息日与假期

临时工享有国家法定休息日和假期，具体安排如下：

（1）每周休息_______天；

（2）国家法定节假日安排；

（3）其他假期安排。

6.工资与福利

6.1工资标准

临时工的工资标准为_______元/月，按月支付。

6.2福利待遇

（1）社会保险；

（2）法定节假日加班工资；

（3）其他福利。

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

用工单位应保障临时工的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。

7.2劳动条件

用工单位应提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于工作场所、工作设施等。

8.劳动争议调解及仲裁

8.1争议解决方式

（1）双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

（2）协商不成的，可向用工单位所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2调解机构

调解机构为_______（调解委员会名称）。

8.3仲裁机构

若调解不成，任何一方均可向用工单位所在地具有管辖权的人民法院提起诉讼，或向_______（仲裁委员会名称）申请仲裁。

9.违约责任

9.1用工单位违约责任

（1）用工单位未