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供应业员工劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的就业问题达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同起始日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事供应业相关工作。

2.具体职责和工作内容由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进行安排。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家的有关规定。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间和休息日。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资结构、薪资标准、发放方式等按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。

五、社会保险与公积金

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

2.乙方有义务提供办理社会保险和公积金的相关资料。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方应向乙方提供职业危害防护，定期进行健康检查。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲、乙双方如需变更合同内容，应通过协商一致并书面确认。

2.合同解除和终止应遵循国家的有关规定和甲方的相关规章制度。

九、违约责任

1.甲、乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任根据违约情况依法确定。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要特别约定的内容）

十一、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同生效日期：____年____月____日。

2.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位的工作。

2.乙方的工作地点在_____________。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定的假期，如年假、病假等。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准为________元/月。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应采取的防护措施。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本