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中职就业协议书范本

一、协议概述

本就业协议书（以下简称“协议”）由甲方（用人单位）和乙方（毕业生）双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方毕业后的就业事宜达成如下协议：

1.协议目的：明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，促进毕业生顺利就业。

2.协议期限：自协议签订之日起生效，至乙方在甲方工作满一定年限或达到约定条件后终止。

3.协议适用法律：本协议适用《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

二、甲方权利与义务

1.甲方权利：

（1）按照国家规定和单位实际情况，为乙方提供相应的劳动条件和劳动报酬；

（2）对乙方进行岗位技能培训，提高其工作能力；

（3）保障乙方享有国家规定的各项福利待遇；

（4）根据工作需要，对乙方进行工作考核，并提出奖惩措施。

2.甲方义务：

（1）按照国家规定，与乙方签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务；

（2）保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施；

（3）尊重乙方的人格尊严，不得进行侮辱、体罚或变相体罚；

（4）按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、乙方权利与义务

1.乙方权利：

（1）按照国家规定和甲方要求，完成工作任务，享受相应的劳动报酬；

（2）享有国家规定的休息休假权利；

（3）享有国家规定的职业培训权利；

（4）对甲方的工作环境和条件提出合理化建议。

2.乙方义务：

（1）按照国家规定和甲方要求，认真履行工作职责，完成工作任务；

（2）遵守甲方规章制度，服从甲方管理；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露或非法使用；

（4）积极参加甲方组织的各项活动，提升自身综合素质。

四、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按照国家规定与乙方签订书面劳动合同，应依法承担相应法律责任；

（2）如甲方未按照约定提供劳动条件和劳动报酬，乙方有权要求甲方改正，并可依法要求赔偿损失；

（3）如甲方违法解除劳动合同，应依法支付赔偿金。

2.乙方违约责任：

（1）如乙方未按照国家规定和甲方要求履行工作职责，甲方有权根据情况给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分；

（2）如乙方泄露甲方商业秘密，应依法承担相应法律责任；

（3）如乙方违反国家规定和甲方规章制度，甲方有权依法解除劳动合同。

五、争议解决

1.双方在履行协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本协议附件包括但不限于乙方个人简历、身份证复印件等。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.乙方个人简历

2.身份证复印件

3.其他相关证明材料

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

2.乙方同意在离职后的一定期限内（如三年），不得在甲方的竞争对手或可能泄露甲方商业秘密的任何其他单位或个人处工作或提供咨询服务。

3.乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、协议变更与解除

1.协议的任何变更或解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

2.协议的变更或解除不影响双方在变更或解除之前已履行的义务和享有的权利。

3.如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方应协商解决，如协商不成，任何一方均可单方面解除协议。

九、通知

1.任何一方需向对方发送的通知，应采用书面形式，并确保对方能够及时收到。

2.通知可以通过以下方式发送：挂号信、快递、电子邮件或传真。以挂号信或快递方式发送的通知，自投递之日起生效；以电子邮件或传真方式发送的通知，自发送成功后24小时生效。

十、适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

十一、协议终止

1.协议在以下情况下终止：

（1）协议约定的期限届满；

（2）甲乙双方协商一致解除协议；

（3）一方违约，另一方依法解除协议；

（4）依照法律规定或双方约定应当终止的其他情形。

2.协议终止后，双方应按照法律规定和协议约定处理相关事宜。

十二、争议解决方式

1.双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。

十三、协议的附件

本协议的附件与本协议具有同等法律效力，包括但不限于：

1.乙方的个人简历；

2.乙方的身份