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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
2025年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500
题[含答案]
一、判断题
1．美国政府在人才与市场之间扮演的角色是（）
管理者A.
旁观者B.
C.经纪人
D.统治者
2．对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（）的工作
A.锻炼最大
B.收入最多
实现人生价值最大C.
最轻松D.
3．一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）
A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转C.
收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己D.
4．终身雇佣制员工退休年龄最晚是（）
A.50岁
B.55岁
C.60岁
D.65岁
5．依照一国法律取得的知识产权，可在全世界范围内受到法律的保护
正确
错误
6．孔子曰：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”
正确
错误
7．职业生涯成功标准的多样性体现在哪些方面：()
英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》
A.社会标准
个人标准B.
家庭标准C.
他人标准D.
8．如何增强对职业的自我认同（）
A.找一份真正愿意投入其中的工作，保持热情与动力
把当前的工作当成一项职业、事业B.
C.用生命回应工作的需要
工作仅仅是谋生手段D.
9．引起职业倦怠的原因有
A.不能应对工作压力
工作热情衰竭B.
个人能力无法发挥C.
D.工作没有成就感
10．进入职场前我们可以做哪些参考？
A.选择性听取职业规划师的建议
B.随便找份工作凑合
跳槽多次的朋友的建议C.
D.请教年长的、有智慧的前辈
11．比别人更有发言权的方法是？（）
A.技艺超群
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