线上售票人员劳动合同8篇.docx

线上售票人员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

公司名称：___________________

注册地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

姓名：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系方式：___________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任线上售票人员一职，负责线上票务销售、客户服务及售后支持等工作。

2.工作地点为线上平台及相关指定场所。

二、工作时间和休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，采用弹性工作制。

2.休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元，根据工作表现及业绩享有相应的奖金和补贴。

2.甲方将根据公司的年度业绩及乙方的工作表现进行年度调薪。

3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

4.乙方还享有年终奖、节日福利、员工活动等福利待遇。

四、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司规定进行处理。

六、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月进行协商。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方协商一致，可以变更或解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：有限责任公司

法定代表人：____________________

公司地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

紧急联系人电话：____________________

鉴于甲方需要雇佣线上售票人员，乙方具备相关技能并愿意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：

一、工作内容与职责

（一）职位名称：线上售票人员。

（二）岗位职责及目标：负责线上平台票务的销售与服务工作，包括但不限于接受客户咨询、售票、退换票等工作。具体工作内容及目标根据甲方要求和项目情况而定。

二、工作时间与地点

（一）工作时间：根据甲方的工作安排确定，执行弹性工作时间制度。

（二）工作地点：居家线上办公。工作地点应保持良好的网络环境，确保能够完成线上工作任务。具体工作要求可向甲方了解。

三、薪酬待遇与福利

（一）工资：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体数额及计算方式根据甲方规定执行。

（二）社保福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

（三）其他福利：年假、带薪病假等，具体参照甲方制度。

四、合同期限与试用期

（一）合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。试用期届满，经考核合格后转正。

（二）合同续签或终止条件：根据双方协商决定。合同期满前，双方应就续签事宜进行协商