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《大学生职业发展与就业指导教程》
专题一、二《职业目标确立》测试题
一、单选题
001.下面对兴趣描述错误的是()。
A.兴趣是影响人们工作满意度、职业成就感和职业稳定性的重要因素。
B.一个人如果能根据自己兴趣去选择职业目标,就会具有高度的自觉性和积极性。
C.如果对所从事的职业不感兴趣,就会影响积极性的发挥,不利于工作成就的取得。
D.在规划未来职业目标时,考虑兴趣最重要,个人能力、家庭背景、社会现实等因素可以不考虑。
002.下面关于霍兰德职业兴趣类型代码争取的是()。
A.现实型——SB.社会型——S
C.企业型——CD.艺术型——I
003.下面对性格表述错误的是()。
A.性格表现了人们对现实和周围世界的态度,并表现在他的行为举止中。
B.性格与职业如能达成最佳匹配,可以使人成为最有效的工作者。
C.性格是先天遗传的结果,后天影响不大。
D.性格类型没有好坏、对错之分,最好不要强行或是刻意地去改变它。
004.技能分为三类,下面对这三类表述错误的是()。
A.知识技能:一般用名词来描述,需要通过教育或培训才能获得的知识和能力;
B.自我管理技能,一般用名称来表达,通常是指一个人的行事风格或特点;
C.可迁移技能,用动词来表,可迁移技能就是指一个人的行动。
D.可迁移技能可以从生活中得到发展,又可以迁移到其它情境中。
005.职业能力对职业会产生影响,下面表述错误的是()。
A.一定的职业能力是胜任某种职业岗位的必要条件;
B.不同的能力类型与不同的职业相匹配,不同的能力水平与不同职业层次相对应;
C.所有职业都对从业者的智力水平有明确的要求,智力在决定了所要从事的职业类型;
D.选择职业时应充分发挥优势能力的作用,选择最能运用其优势能力的职业。
006.下面不属于眼手运动协调能力倾向的是()。
A.玩电子游戏;
B.打算盘能力、打乒乓球、羽毛球运动;
C.打字能力;
D.推拉东西时手的灵活度
007.在人们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用是()。
A.兴趣B.性格
C.能力D.价值观
008.这些人希望随心所欲安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式。追求能施展个人能力的工作环境,最大限度地摆脱组织的限制和制约。这些人宁愿放弃提升或工作发展机会,也不愿意放弃自由与独立。这些人的职业价值观类型是()。
A.自主/独立型B.管理型
C.创造/创业型D.安全/稳定型
009.人们常说的“隔行如隔山”,是指职业的()特征。
A.目的性B.社会性。
C.稳定性D.差异性。
010.按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类,可以把职业分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。下面不属于白领工作人员的是()。
A.专业性和技术性的工作;
B.农场以外的经理和行政管理人员;
C.农场以外的工人、服务性行业工人;
D.销售人员、办公室人员。
011.下列不属于21世纪我国最有发展前景的行业是()。
A.网络信息咨询与服务业、房地产开发业、社会保险业、家用汽车制造业;
B.邮政与电讯业、老年医疗保健品业、妇女儿童用品业、建筑与装潢业;
C.建筑与装潢业、餐饮、娱乐与服务业、妇女儿童用品业、旅游休闲及相关产业;
D.餐饮、娱乐与服务业、教育培训行业、航天技术行业、新能源行业。
012.预约生涯人物,以()为优先。
A.电话B.QQ
C.电子邮件D.普通信件
013.采访生涯人物,访谈方式最好是()。
A.邮件访谈B.电话访谈
C.QQ访谈D.面谈
014.生涯人物访谈,在一个职业领域采访最好采访()个以上的生涯人物后,用职业信息加工的观点来辩证地分析访谈到的内容。
A.一B.二
C.三D.四
015.15-22岁属于职业生涯发展()阶段。
A.准备阶段B.探索阶段
C.确立阶段D.发展阶段
016.把管理这个职业视为自己的目标,需要有良好的个人综合素质、人际关系技巧和领导才能。前面表述的是()型职业发展路径。
专业技术型B.行
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