2025版金日制兼职配送员劳动合同执行标准3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025版金日制兼职配送员劳动合同执行标准

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（应聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容描述

1.工作职责

乙方作为兼职配送员，负责甲方指定区域内商品的配送工作。

乙方应按照甲方规定的时间、路线和方式完成配送任务。

2.工作要求

乙方应遵守交通规则，确保配送过程中的安全。

乙方保证在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不因个人原因造成配送事故或延误。

二、工作时间与报酬

1.工作时间

乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

乙方的工作时间可根据甲方业务需求进行调整，但需提前通知。

2.报酬标准

乙方的配送报酬为每单______元，具体报酬以实际完成单量为准。

本合同报酬总额预计为______元（大写：______），实际报酬以实际完成单量和报酬标准结算为准。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，双方均可根据实际情况决定是否续签。

2.合同终止

在合同期限内，如乙方违反合同规定或甲方业务需求发生变化，双方可协商终止合同。

合同终止后，甲方应按照乙方实际工作时间和报酬标准支付报酬。

四、其他约定

1.必威体育官网网址条款

乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密和客户信息予以必威体育官网网址。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据业务需求调整乙方的工作内容和时间安排。

义务：

为乙方提供必要的培训和工作指导。

保障乙方的合法权益，按照约定支付报酬。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

义务：

遵守甲方的工作纪律和规章制度。

按照甲方的要求完成工作任务。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作质量、效率、服务态度等。

2.奖惩标准

根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行相应的惩罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期限内，如乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度，甲方有权解除合同。

如乙方因个人原因无法继续工作，应提前______天向甲方提出书面申请。

2.合同终止

合同期满，双方均可根据实际情况决定是否续签。

八、争议解决与法律适用

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，合同的解释和执行均以中华人民共和国法律为准。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但