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劳动合同劳动派遣合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

丙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就丙方派遣到乙方从事劳动派遣事宜，达成如下协议：

一、劳动合同关系

1.劳动合同签订：丙方与甲方签订书面劳动合同，建立劳动关系。甲方负责丙方的劳动人事管理、工资发放和社保缴纳等事宜。

2.劳动合同期限：丙方与甲方的劳动合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方协商一致可以续签劳动合同。

3.试用期：丙方在乙方工作的试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，乙方对丙方的工作表现进行评估，决定是否正式录用丙方。

二、劳动派遣合同关系

1.派遣合同约定：甲方与乙方签订书面劳动派遣合同，约定丙方在乙方的具体工作岗位、工作内容、工作时间和劳动报酬等事宜。双方协商确定派遣期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.劳动报酬：丙方在乙方的劳动报酬由甲方代为发放。具体劳动报酬根据乙方的岗位和绩效确定，并按照甲方与乙方签订的劳动派遣合同约定的方式进行支付。

3.社保缴纳：甲方负责为丙方缴纳社保费用，确保丙方在乙方工作期间的社会保障权益得到保障。

三、丙方的工作职责和待遇

1.工作职责：丙方在乙方的工作职责包括但不限于岗位描述、工作任务和绩效要求等。具体职责由乙方根据岗位需求进行安排和调整。

2.工作时间：丙方在乙方的工作时间按照乙方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。具体工作时间由乙方根据工作需求进行安排和调整。

3.劳动报酬：丙方的劳动报酬根据乙方的岗位和绩效确定，并按照甲方与乙方签订的劳动派遣合同约定的方式进行支付。具体报酬标准根据市场情况和乙方内部的薪酬体系进行调整。

4.社保待遇：丙方在乙方工作期间，甲方将按规定为丙方缴纳社保费用，确保丙方的社会保障权益得到保障。社保待遇根据国家和地方政策进行调整。

四、违约责任

1.甲方违约责任：如果甲方未按照合同约定为丙方缴纳社保费用或未及时发放劳动报酬，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约责任：如果乙方未按照合同约定为丙方提供相应的工作岗位或未及时支付劳动报酬，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。同时，乙方需承担相应的法律责任和社会责任。

3.丙方违约责任：如果丙方在乙方工作期间存在违反工作纪律、岗位职责等行为，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。同时，丙方需承担相应的法律责任和社会责任。

五、其他约定

1.必威体育官网网址义务：甲乙丙三方应对工作中获知的商业秘密、技术秘密和其他敏感信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人或团体利益。

2.争议解决：如甲乙丙三方在履行合同过程中发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.合同生效与终止：本合同自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。合同期满或提前终止时，甲乙丙三方应按规定办理相关手续，并承担相应的法律责任和社会责任。

甲方（派遣单位）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（用工单位）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

丙方（劳动者）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

第一章总则

一、为明确双方的权利和义务，规范双方的行为，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二章甲方的基本权利和义务

一、甲方的权利

1.甲方有权按照国家的有关规定和本单位规章制度对乙方实行管理。

2.甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作岗位，并调整乙方的工作岗位。

3.甲方有权根据乙方的表现，对乙方进行奖励或处罚。

4.甲方有