劳动监察大队备案的劳动合同7篇.docx

劳动监察大队备案的劳动合同7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。

2.本合同生效之日开始，以完成一定工作任务为期限，至工作任务完成之日终止。

二、工作内容及要求

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应努力完成。

2.乙方应在甲方规定的工作时间内到指定的岗位工作，不得迟到、早退。在工作时间内，乙方应当服从甲方的安排，完成分配的任务。

3.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬及保险福利

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。甲方支付的劳动报酬不得低于劳动合同约定的劳动报酬。

2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有义务提供办理社会保险的相关手续。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的身体健康和人身安全。

五、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育，直至解除劳动合同。

2.甲方应对表现突出的乙方给予表彰和奖励。对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权给予相应的处罚。具体奖惩措施按照甲方制定的规章制度执行。

六、劳动合同的变更、解除、终止及续订

1.甲乙双主协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经过双方签字或者盖章后生效。

2.甲方和乙方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应当采用书面形式，并经过双方签字或者盖章后生效。解除劳动合同后，甲方应当为乙方办理相关手续。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

4.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的条件成就的，劳动合同即行终止。劳动合同终止后，甲方应当为乙方办理相关手续。

5.乙方要求续订劳动合同的，应当提前通知甲方，并按照甲方规定的程序办理续订手续。甲方同意续订劳动合同的，应当与乙方协商确定续订劳动合同的内容。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中违反劳动合同约定的义务或者法律规定义务的，应当承担违约责任。违约方应当向守约方支付违约金或者赔偿金。具体数额按照双方协商确定或者按照法律规定执行。如果违约方给守约方造成损失的，应当赔偿损失。

2.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应当承担违约责任并赔偿损失。具体数额按照双方协商确定或者按照法律规定执行。如果乙方给甲方造成损失的，应当赔偿损失。

3.甲方违反法律规定或者合同约定解除劳动合同的，应当承担违约责任并赔偿损失。具体数额按照双方协商确定或者按照法律规定执行。如果甲方给乙方造成损失的，应当赔偿损失。

4.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼解决争议。在争议解决过程中，当事人应当遵守诚信原则并提供相关证据材料配合调查取证工作。如果一方当事人不履行配合义务导致争议无法及时解决的应当承担不利后果和责任。

篇2

合同编号：[合同编号]

合同名称：劳动合同

合同双方：

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工地址]

联系方式：[员工电话]

合同内容：

一、合同双方的基本信息

甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

公司电话：[公司电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

地址：[员工地址