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食堂人员用工合同（通用34篇）

食堂人员用工合同篇1

甲方：_______________(以下简称甲方)

乙方：_______________(以下简称乙方)

为加强校的食堂管理工作，进一步规范食堂管理，为师生提供良好的生活环

境，乙方向甲方提供用餐服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以

下聘用合同。

一、乙方年龄______________周岁(出具身份证，并将复印件交总务处)，身

体健康，能吃苦耐劳。

二、合同期限：本合同从_________年________月______日起至________年

________月_______日止，有效期________年。

三、甲方职责

1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

2、按时发放工资，不得拖欠(当________月工资发放时间为次月________日

前)。

3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

四、乙方职责

1、工作时间：生在校期间的用餐供给。

2、乙方应持有从业人员个人健康合格证明(健康证的办理费用由甲方承担)，

食堂从业人员每天必须穿工作服进入食堂。

3、乙方应严格按照《食品卫生法》有关规定进行操作，若因乙方供餐不卫生

造成甲方师生食物中毒等事件由乙方负责。

4、按时保质保量地完成师生用餐任务。

负责清扫餐厅卫生，做到地面整洁，墙面光洁无污渍，桌面无油迹，垃圾筒整

洁、无垃圾。

5、食堂从业人员应注意工作安全。在工作中出现的任何意外事故(包括因身体

原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)甲方概不负责，所花费用均由乙方本人

承担。

6、食堂从业人员服务态度要好，不得辱骂师生。

7、爱护公物，节约用料，不得私自将校公物带出，如出现将按物品三倍价

格赔偿。

8、其他：_______________

遇到校重大活动或临时性活动，必须听从校统一安排和调遣，协助总务处

做好用餐工作。

乙方必须服从校的工作安排。不擅自离岗，不无故请人代班。工作期间，不

得做与本职工作无关的事。

五、待遇

1、每月工资________元，下月月初发放，甲方为乙方每年缴纳________元意

外伤害保险。

2、食堂员工每期按________月工资发放，在食堂工作满_______年(以签定

合同的时间为准)的加一个________月工资，合计每________年发放_____月全额

工资。(注：第___月工资，必须是在下一年的第_____月月底发放)

3、有事必须请假，不无故旷工。凡请事假一天扣________元，病假和丧假除

外(病期过长的甲乙双方协商处理)，旷工一天扣________元，依次类推。乙方若有

失职行为，

发现一次从当月工资中扣________元。如因严重失职给校造成重大不良影

响，出现一次，扣除当________月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有

权单方解除合同。

4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。

六、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字即具法律效力。

甲方签字(章)：_______________乙方签字(章)：_______________

________年________月________日

食堂人员用工合同篇2

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，

自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期为年，自年月日至年月日。

第二条乙方担任甲方单位食堂厨工岗位（工种）工作。

第三条乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离

工作岗位。

第四条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规

范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

第五条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查，为乙方配发水鞋、

围裙、口罩、手套等相关劳保装备。

第六条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产

条件；健全内部食品质量管理制度。

第七条乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止发生食品质量事故。