2025矿山安全培训师资力量派遣与培训课程开发合同3篇.pdf

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专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

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A

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R

E

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2024矿山安全培训师资力量派遣与培训课程

开发合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2联系方式及地址

2.培训师资力量派遣

2.1师资力量派遣原则

2.2师资力量派遣数量及资格要求

2.3师资力量派遣流程

2.4师资力量派遣费用及支付方式

3.培训课程开发E

M

U

3.1课程开发原则S

E

R

3.2课程内容与目标

3.3课程开发流程

3.4课程开发费用及支付方式

4.培训实施

4.1培训时间及地点

4.2培训对象及人数

4.3培训方式及内容

4.4培训考核与评估

5.培训资料及设备

5.1培训资料提供

5.2培训设备提供

5.3培训资料及设备费用及支付方式

6.合同期限及终止条件

6.1合同期限

6.2合同终止条件

7.违约责任

7.1违约情形及处理

7.2违约赔偿

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

13.合同附件

13.1附件一：培训师资力量派遣表

13.2附件二：培训课程开发计划

13.3附件三：培训考核评估标准

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.1.1培训方：X矿山安全培训中心

1.1.2法定代表人：

1.2联系方式及地址

2.培训师资力量派遣

2.1师资力量派遣原则

2.1.1师资力量派遣应遵循专业、高效、优质的原则

2.2师资力量派遣数量及资格要求

2.2.1派遣方应派遣不少于10名具备矿山安全培训资格的师资力

量

2.3师资力量派遣流程

2.3.1派遣方应在接到培训方需求后5个工作日内完成师资力量的

选拔和派遣

2.3.2培训方对派遣的师资力量进行审核，如不符合要求，派遣方

应重新派遣

2.4师资力量派遣费用及支付方式

2.4.1师资力量派遣费用为人民