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解除劳动合同简单协议书6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就解除劳动合同达成如下协议:
一、协议内容
1.甲方与乙方协商一致,同意解除劳动合同。
2.乙方在解除劳动合同前,应完成以下工作交接事项:_________。
3.甲方在解除劳动合同前,应支付乙方以下费用:_________。
4.双方同意,解除劳动合同后,乙方不再担任甲方任何职务,甲方也不再向乙方支付任何报酬。
5.双方同意,解除劳动合同后,乙方应返还甲方以下物品:_________。
6.双方同意,解除劳动合同后,乙方不得向甲方泄露任何商业机密、技术秘密或其他必威体育官网网址信息。
7.双方同意,解除劳动合同后,乙方应遵守甲方的竞业限制规定,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
8.双方同意,解除劳动合同后,乙方如有违反竞业限制规定的行为,应承担以下责任:_________。
9.双方同意,解除劳动合同后,乙方应返还甲方提供的所有福利物品,包括但不限于:_________。
10.双方同意,解除劳动合同后,乙方应协助甲方完成以下工作:_________。
二、违约责任
1.甲方或乙方如有违反本协议约定的行为,应承担相应的法律责任。
2.甲方或乙方如有违反本协议约定的行为,应向对方支付违约金,违约金金额为:_________。
3.甲方或乙方如有违反本协议约定的行为,应向对方赔偿因此造成的损失。
三、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,由双方协商解决。
4.如因本协议引起的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
身份证号:[乙方身份证号]
因[具体原因,例如乙方主动提出离职或因违反公司规章制度等],本着公平、公正的原则,经甲乙双方充分协商,就解除劳动合同相关事宜达成协议如下:
一、协议背景
双方确认已经充分了解彼此之间的权益和义务,并且明白本协议的签订是基于双方的共同意愿。甲方和乙方经过友好协商,同意在遵守国家法律法规的前提下解除双方之间的劳动合同关系。
二、解除劳动合同的日期及原因说明
甲乙双方确认,自本协议签署之日起,正式解除双方之间的劳动合同关系。解除原因为:[具体的原因描述]。双方在此确认,该解除是合法且基于双方的共同决定。
三、双方权利义务的终止
1.乙方应按照甲方要求完成工作交接手续,包括但不限于工作内容、进度、文件资料等。
2.甲方应当按照国家法律规定向乙方支付应得的工资及福利待遇。
3.乙方在职期间所涉及到的知识产权归属、必威体育官网网址义务以及竞业限制等条款,按照甲方相关规定及国家法律法规执行。
4.双方共同确认,本协议签署后,乙方不得再以任何理由向甲方主张任何形式的补偿或赔偿。
四、违约责任及法律后果
1.若甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款,均应承担相应的法律责任。
2.若因乙方违反本协议导致甲方遭受损失,乙方应负责赔偿甲方的全部损失。
3.若因甲方未按照本协议约定履行相关义务,乙方有权依法维护自身权益。
五、争议解决方式
如甲乙双方在本协议履行过程中发生任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。经过双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
4.本协议在履行过程中如与国家法律法规相抵触,应以国家法律法规为准。
甲方(盖章):[公司合同专用章]
法定代表人(签字):[法人手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字)
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