临时工劳动合同样本示例8篇.docx

临时工劳动合同样本示例8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，其中试用期为[试用期长度]个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作内容]工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[具体工作时间制度]，即[工作时间制度描述]。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日，如因工作需要，可适当延长工作时间，但每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

3.节日期间，甲方应保证乙方的休息时间，如因工作需要加班，应提前告知乙方，并支付相应的加班费。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为[工资数额]，试用期工资为[试用期工资数额]。

2.甲方应在每月的[发薪日期]日之前支付乙方的工资。

3.乙方在试用期期间的工资为[试用期工资数额]，试用期满后，甲方应根据乙方的表现和业绩，调整乙方的工资。

4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分社会保险费用。

5.甲方应按照国家规定支付乙方加班费、绩效奖金等费用。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分社会保险费用。社会保险费用由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应为乙方提供相应的福利待遇，如[具体福利待遇]。

3.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家规定支付乙方的病假工资或疾病救济费。

4.乙方在生育期间，甲方应按照国家规定支付乙方的生育津贴。

5.乙方在工伤期间，甲方应按照国家规定支付乙方的工伤津贴。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业病防护知识培训，并教育乙方遵守职业病防护制度。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守甲方的职业病防护制度，正确使用劳动保护用品和劳动工具。

4.如因甲方原因导致乙方患职业病或因工负伤的，甲方应承担相应的医疗费用和赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（6）因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因导致乙方患职业病或因工负伤的；

（6）因客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

4.在解除或终止合同时，甲方应向乙方出具解除或终止合同的证明文件。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为临时工劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方协商一致，可以续签合同。