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平面设计经理岗位的职责描述（33篇）

平面设计经理岗位的职责描述（通用33篇）

平面设计经理岗位的职责描述篇1

1、负责公司视觉设计工作的计划制定、任务分解、跟踪进度，保证工作目标的实现。

2、主导公司业务产品视觉风格定义，形成设计语言，输出营销视觉用户核心接触点上的相关设计内容。

3、用视觉画面正确传达品牌概念，对设计出品的质量负责，达成品牌形象的系统管理。

4、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。

5、根据市场营销目标及产品卖点，组织概念讨论，协助市场营销团队制定并执行符合品牌风格及阶段性营销策略的视觉设计方案，合理统筹内外资源，输出执行计划，并推动视觉内容的落地，保障落地效果。

6、负责公司市场宣传物料的统筹与管理。

8、管理团队，优化设计流程，打造高效的业务协作模式，并对团队成员和相关部门进行培训和指导。

9、上级领导安排的其他工作。

平面设计经理岗位的职责描述篇2

职责：

1、负责品牌创意(含品牌VI系统、品牌形象、传播创意、广告创意)

2、负责产品形象(含产品包装系统及相关物料设计、产品拍摄等)

3、负责市场营销视觉(含海报、KV、店铺POP等)

4、负责线上线下视觉(含线上官网电商、线下POP画册等)

5、带领团队里的设计师实习设计师工作

6、完成上级交办的其他工作事项

岗位要求：

1、大专以上学历，主修设计专业;

2、拥有良好的设计基础、美术功底、较强的审美鉴赏能力和敏锐的时尚潮流触觉;

3、认同或爱好东方美学，具有丰富的原创性;

4、有3年以上知名生活美学品牌(如家具、家具、时尚类等)丰富经验者优先;

5、有3年以上国际4A广告设计师职位经验者优先;

6、有较强的沟通、协调能力及良好的团队合作精神;

平面设计经理岗位的职责描述篇3

职责：

1、对项目进行产品设计;

2、对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作;

3、协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等;

4、协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。

5、负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等;

6、负责设计团队的组建及管理工作。

任职资格

1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历;

2、有5年以上相关工作经验;

3、熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件;

4、热爱本职工作，工作细心、责任心强;

5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

平面设计经理岗位的职责描述篇4

职责：

1)全面负责公司品牌设计、推广及管理工作，建立和发展公司的品牌文化，产品文化。

2)准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化进行品牌产品设计规划;

3)根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播;

4)完成公司的日常管理和设计工作的组织推动工作;

5)根据客户的创意要求，合理分配工作任务，在确认的时间段内进行创意稿的提供;

6)上级安排的其他工作。

任职要求：

1)本科及以上学历，艺术类院校毕业，或是对色彩及品牌有独特的见解;

2)沟通能力强，主动性高，具有良好的逻辑思维能力，具备较强的团队领导能力;

3)热爱品牌设计工作，善于沟通，态度积极向上、性格开朗，有团队意识，抗压性强，有强烈的责任心。

平面设计经理岗位的职责描述篇5

职责：

1、根据客户brief完成创意与执行工作;

2、负责本设计小组的视觉表现，进行美术指导，并对作品质量负责;

3、全面负责公司及公司项目的设计创意、文案及设计的评判，指导和执行工作;

4、配合策划操作项目及提案。

5、了解品牌形象设计定义，完成品牌形象设计，提案工作。

任职要求：

1、品牌形象设计+商业地产形象设计+视觉宣传海报+手绘能力;

2、3年或以上相关工作经验，经验丰富者优先;

3、独立完成创意思路以及画面表现，有一定团队管理能力;

4、简历请附上独立完成的个人作品。

平面设计经理岗位的职责描述篇6

职责：

1.此岗位为设计部门管理岗

2.制定本部门内部各项规章制度及工作流程，定期召开部门会议，提升部门团队凝聚力

3.根据公司总体目标和部门目标制定工作计划并组织实施

4.负责根据部门设计师能力、合理分配工作任务

5.负责对本部门人员设计技能的提升，定期举行专业技能培训