2024年酒店员工试用期合同7篇.docx

2024年酒店员工试用期合同7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[总经理姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方地址]

联系电话：[乙方联系电话]

入职日期：[具体入职日期]（试用期员工自入职之日起计算）

鉴于甲乙双方有意愿建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致签订本合同协议如下：

一、试用期期限及待遇

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[总经理姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[乙方姓名]

户籍所在地地址：[乙方户籍地址]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

紧急联系人电话：[联系人电话]

鉴于甲方需要雇佣酒店员工，乙方愿意在甲方担任酒店员工一职，双方根据平等自愿的原则，达成如下协议：

一、试用期期限及工作安排

第一条本合同为试用期合同，期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，为期XX个月。试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方需要，双方可另行签订正式劳动合同。在试用期内，甲方对乙方的工作表现和工作能力进行评估，并决定是否录用乙方为正式员工。

第二条乙方的工作职责和岗位将在试用期内由甲方安排并告知。乙方需认真履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方的规章制度。

二、工作内容及岗位职责要求

第三条乙方在试用期内需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。试用期内的考勤记录将作为甲方对乙方工作表现评估的重要依据之一。

第四条乙方的工作范围包括但不限于以下几个方面：前台接待、客房管理、餐饮服务等酒店相关工作。乙方需严格按照岗位职责要求和工作流程进行操作，确保工作质量和效率。

第五条乙方应具备良好的职业素养和服务意识，对待客户要热情周到，诚实守信，尊重客户权益。如遇到客户投诉或其他问题，乙方应及时向甲方汇报并协助处理。

第六条在试用期内，乙方需接受甲方的培训和管理，不断提升自己的专业技能和服务水平。

三、薪资待遇及福利待遇

第七条乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，试用期工资为人民币XX元整（税前或税后根据甲方实际情况填写）。试用期满后，根据乙方的工作表现及甲方需要，双方将商议并制定正式的薪酬方案。

第八条除基本薪资外，乙方在试用期内将享受国家法定规定的福利待遇以及甲方规定的员工福利。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

第九条在试用期内，甲方将根据乙方的表现和工作需要给予相应的奖金或晋升机会。

第十条如乙方在试用期内表现优秀，甲方可考虑提前结束试用期，并签订正式劳动合同。

四、必威体育官网网址义务及违约责任

第十一条乙方在试用期内及之后的工作中，应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如因乙方的过失或故意泄露甲方的必威体育官网网址信息，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。乙方违反必威体育官网网址义务的行为包括但不限于以下几个方面：（具体列举）

第十二条若乙方在试用期内擅自离职或违反甲方的规章制度，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任和经济赔偿责任。

篇3

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、前言

根据甲方公司业务发展需要，经甲乙双方协商一致，达成以下关于乙方在甲方酒店岗位试用期的合同协议。本合同的目的是明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，确保试用期工作的顺利进行。

二、工作内容及岗位职责

1.乙方应在甲方酒店从事岗位工作，具体职责详见附件一。

2.乙方试用期的工作内容包括但不限于岗位职责范围内的工作。乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，积极履行工作职责。

三、试用期期限及工资待遇

1.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期内，乙方的工资为人民币XX元/月。试用期满后，根据工作表现及业绩考核情况，甲方有权决定是否与乙方签订正式劳动合同及调整工资水平。

四、工作时间及休息休假

1.乙方应按照甲方的规定执行工作时间制度。如遇加班、调休等情况，应遵守甲方的相关规定。

2.乙方享有国家法定休息休假及婚假、产假等福利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

五、双方的权利与义务

1.甲方