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企业安全负责人劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任企业安全负责人岗位工作，负责公司的安全管理工作。工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应按照甲方的工作时间安排进行工作。甲方保证乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。具体休息休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本企业工资制度，确定乙方的工资结算周期为月薪制。乙方的工资水平根据岗位、技能、学历等个人条件而定。具体薪资水平由甲乙双方协商确定。

2.甲方于每月的最后一个工作日向乙方支付工资，如遇节假日则提前支付。甲方有权根据公司经营状况对乙方的工资水平进行调整。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。乙方享受的社会保险待遇按国家有关规定执行。此外，甲方根据公司政策向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应按照国家和地方有关安全生产的规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，不违章作业。甲方应合理安排工作任务，避免过度劳累或危害身体健康的情况。对从事可能产生职业危害的岗位工作的乙方，甲方应进行专门的培训和防护措施。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。乙方离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。具体竞业限制期限和违约责任按照双方约定执行。

八、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更本合同的内容。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。甲乙双方应按照法律规定和合同约定履行解除或终止合同的程序。

九、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额和支付方式按照双方约定执行。如因违约造成对方损失，还应承担赔偿责任。

十、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，如培训、服务期等。具体约定如下：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

篇2

甲方（公司）：______________________

地址：____________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方担任企业安全负责人，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方的聘用条件、工作内容、权利义务、违约责任等事项达成如下协议：

一、聘用条件

1.乙方必须具备安全管理相关专业背景，具备相应的安全管理知识和经验。

2.乙方需持有有效的安全管理资格证书，并具备相应的安全管理能力。

3.乙方需具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

二、工作内容及职责

1.乙方负责建立、健全公司的安全管理体系，并组织实施。

2.乙方负责组织制定安全管理制度、流程、标准等，并监督执行。

3.乙方负责安全风险评估工作，组织制定风险控制措施和应急预案。

4.乙方负责组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能水平。

5.乙方负责处理安全事故，及时报告并协同有关部门进行调查处理。

6.乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。

三、工作时间和地点

1.工作时间：标准工时制度，根据工作需要适当安排加班