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企业招聘人员代理合同7篇.docx

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企业招聘人员代理合同7篇

篇1

甲方(企业):_________

乙方(代理公司):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成如下协议:

一、合同标的

1.甲方因业务需要,委托乙方代理招聘人员,具体岗位包括:_________。

2.乙方需按照甲方的要求和指示,履行招聘人员的义务,确保招聘活动的顺利进行。

二、合同期限

1.本合同自签订之日起生效,有效期为_________年。

2.如有需要,双方可协商续签或提前终止合同。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务:

(1)甲方有权要求乙方按照约定的方式、时间、地点等条件进行招聘活动。

(2)甲方有权对乙方的招聘活动进行监督,确保招聘活动的合法性和有效性。

(3)甲方需按照约定向乙方支付代理费用。

(4)甲方需协助乙方完成招聘活动,提供必要的支持和帮助。

2.乙方权利义务:

(1)乙方有权要求甲方按照约定的方式、时间、地点等条件进行招聘活动。

(2)乙方有权要求甲方支付代理费用。

(3)乙方需按照甲方的要求和指示,认真履行招聘人员的义务,确保招聘活动的顺利进行。

(4)乙方需遵守法律法规和职业道德,确保招聘活动的合法性和有效性。

四、代理费用及支付方式

1.代理费用:_________元。

2.支付方式:_________。

3.支付时间:_________。

4.发票及凭证:乙方需提供相应的发票和凭证,以便甲方进行报销和入账。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方存在违约行为,应承担相应的违约责任。

2.因违约行为造成对方损失的,违约方需赔偿因此造成的损失。

3.赔偿金额应根据违约行为的严重程度和损失的大小来确定,包括但不限于直接损失和间接损失。

4.赔偿应在违约行为发生后尽快支付,以确保对方的合法权益得到保障。

5.违约责任及赔偿应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。

六、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行合同过程中,如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式可在合同中约定或事后协商确定。

2.本合同的法律适用及争议解决应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。如涉及其他法律法规的,应同时遵守相关法规。

3.甲乙双方在履行合同过程中,应遵守中国的法律法规和公共道德准则,不得损害国家利益和公共利益。如有违反,应承担相应的法律责任。

4.本合同自签订之日起生效,具有法律约束力。甲乙双方在履行合同过程中,应认真履行各自的义务,确保合同的顺利实施。

篇2

甲方(委托方):_________

乙方(受托方):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,就甲方委托乙方进行企业招聘人员代理服务达成如下协议:

一、服务内容

1.甲方委托乙方进行企业招聘人员代理服务,具体内容包括但不限于:招聘需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排、录用决策等。

2.乙方将根据甲方的需求和实际情况,提供合理的招聘方案和建议,并协助甲方完成招聘任务。

二、服务期限

1.本合同的服务期限为自合同签订之日起至招聘任务完成之日止。

2.甲方有权根据实际需求提前终止服务,但应支付乙方已完成工作的合理费用。

三、费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付企业招聘人员代理服务费,具体金额根据招聘难度和乙方的工作量确定。

2.乙方在招聘任务完成后,将向甲方提供详细的费用清单和发票,甲方在收到清单和发票后尽快完成支付。

四、双方权利义务

1.甲方应积极配合乙方进行招聘活动,提供必要的支持和协助。

2.乙方应确保招聘活动的顺利进行,提供优质的服务和专业的建议。

3.双方应严格必威体育官网网址对方的商业机密和个人隐私。

五、违约责任

1.如甲方未按时支付服务费用或未提供必要的支持和协助,导致招聘活动无法顺利进行,甲方应承担相应的违约责任。

2.如乙方未提供优质的服务或违反了双方的必威体育官网网址协议,乙方应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.如双方在履行合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

七、合同生效及终止

1.本合同

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