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劳务派遣合同离职证明

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

单位名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（用工单位）：

单位名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

丙方（被派遣劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、总则

1.合同目的

本合同旨在规范甲、乙、丙三方在劳务派遣关系中的权利和义务，保证劳务派遣工作的顺利进行。

2.适用范围

本合同适用于甲方将丙方派遣至乙方工作的劳务派遣行为。

3.定义与解释

（1）劳务派遣：指甲方将与丙方签订劳动合同的劳动者派遣至乙方工作的一种用工形式。

（2）劳务派遣单位：指甲方，即与丙方签订劳动合同，并将丙方派遣至乙方工作的单位。

（3）用工单位：指乙方，即接受甲方派遣的丙方提供劳动的单位。

（4）被派遣劳动者：指丙方，即与甲方签订劳动合同，并被派遣至乙方工作的劳动者。

二、劳务派遣关系

1.劳务派遣单位

（1）甲方应是依法设立的具有劳务派遣资质的单位，具备合法的经营资格和相应的管理能力。

（2）甲方应按照法律法规和本合同的约定，与丙方签订劳动合同，建立劳动关系，并依法为丙方缴纳社会保险费等。

（3）甲方应按照乙方的要求，派遣符合条件的丙方到乙方工作，并对丙方进行必要的培训和管理。

2.用工单位

（1）乙方应是依法设立的具有用工主体资格的单位，具备合法的经营资格和相应的工作条件。

（2）乙方应按照法律法规和本合同的约定，为丙方提供工作岗位和工作条件，保障丙方的合法权益。

（3）乙方应按照本合同的约定，向甲方支付劳务派遣费用。

3.被派遣劳动者

（1）丙方应具备与乙方工作岗位要求相适应的文化程度、技能水平和身体条件。

（2）丙方应遵守甲方和乙方的规章制度，服从甲方和乙方的管理，认真履行工作职责。

（3）丙方有权获得劳动报酬、享受福利待遇、参加社会保险等。

三、劳动合同与派遣期限

1.劳动合同的签订

（1）甲方应自与丙方建立劳动关系之日起一个月内，与丙方签订书面劳动合同。

（2）劳动合同的内容应包括劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。

2.派遣期限

（1）本合同的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

（2）派遣期限届满，如乙方需要继续使用丙方，应在派遣期限届满前__日书面通知甲方和丙方，经三方协商一致，可以延长派遣期限。

3.派遣期限的延长与缩短

（1）经三方协商一致，可以延长派遣期限，延长后的派遣期限不得超过法律法规规定的最长派遣期限。

（2）如因乙方生产经营情况发生变化或丙方不能胜任工作等原因，乙方有权提前解除劳务派遣关系，但应提前__日书面通知甲方和丙方，并按照法律法规和本合同的约定支付相应的经济补偿。

四、工作内容与工作地点

1.工作内容

（1）丙方在乙方的工作内容为__________。

（2）丙方应按照乙方的工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

（3）乙方有权根据工作需要，调整丙方的工作内容，但应提前__日书面通知丙方，并与丙方协商一致。

2.工作地点

（1）丙方在乙方的工作地点为__________。

（2）如因工作需要，乙方有权调整丙方的工作地点，但应提前__日书面通知丙方，并按照法律法规和本合同的约定支付相应的经济补偿。

五、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬的构成与支付方式

（1）丙方的劳动报酬由__________构成。

（2）甲方应按照法律法规和本合同的约定，按时足额支付丙方的劳动报酬。丙方的劳动报酬应不低于乙方所在地的最低工资标准。

（3）乙方应按照本合同的约定，向甲方支付劳务派遣费用，劳务派遣费用包括丙方的劳动报酬、社会保险费、住房公积金等。甲方应在收到劳务派遣费用后__日内，支付丙方的劳动报酬。

2.福利待遇

（1）丙方享有与乙方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于__________。

（2）乙方应按照法律法规和本合同的约定，为丙方提供必要的福利待遇。

3.工资调整机制

（1）甲方应根据丙方的工作表现和乙方的经营情况，适时调整丙方的工资水平。

（2）工资调整的幅度应根据丙方的工作业绩、工作年限、技能水平等因素确定。

六、工作时间与休息休假

1.工作时间

（1）丙方在乙方的工作时间为__________，每周工作__天。

（2）如因工作需要，乙方有权安排丙方加班，但应按照法律法规的规定支付加班费。

2.休息休假

（1）丙