网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

【精品】普通职工劳动合同5篇.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

【精品】普通职工劳动合同5篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

注册地:_____________________________

地址:______________________________

乙方(员工):_______________________

住址:_______________________________

性别:_________________年龄:_______

身份证号码:__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下,担任______岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方应遵守甲方的工时制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体支付标准和办法按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献调整乙方的薪酬水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方负责为乙方办理相关手续。

2.乙方享有国家规定的其他福利待遇及甲方规定的福利政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件、劳动工具和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,切实保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除劳动合同。

八、必威体育官网网址条款及竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方同意,乙方不得泄露或擅自使用。如因此给甲方造成损失,乙方应承担法律责任。

篇2

甲方(用人单位):___________________

单位地址:___________________________

法定代表人:_______________________

联系电话:_________________________

乙方(员工):_____________________

住址:_____________________________

身份证号码:_______________________

联系电话:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:

一、劳动合同期限

本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间制度:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体由甲方根据国家有关规定和乙方所在岗位的特点确定。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家有关规定和公司安排执行。

四、劳动报酬

1.甲方遵循按劳分配原则,结合公司的薪酬制度及乙方的岗位、职称、资历等,确定乙方的工资水平。乙方试用期工资为____元/月。试用期满后,乙方的工资构成为:基本工资+岗位津贴+绩效奖金等,其中基本工资为____元/月。

2.甲方于每月__日发放工资,并严格遵守同工同酬和

您可能关注的文档

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档