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安全生产举报课件
有限公司
20XX
汇报人：XX
目录
举报奖励和保护
05
举报课件概述
01
举报途径和方法
02
举报内容和范围
03
举报处理和反馈
04
课件使用和培训
06
举报课件概述
01
课件目的和意义
增强安全意识
提升员工对安全生产重要性的认识，鼓励主动举报安全隐患。
明确举报流程
介绍举报渠道和流程，确保员工知道如何正确、有效地进行举报。
适用范围和对象
适用领域
工业生产、建筑施工等高风险行业。
目标对象
企业员工、安全监管人员及社会公众。
举报流程简介
介绍多种举报渠道，如热线电话、网络平台等，方便群众参与。
举报途径说明
详细梳理从发现隐患到提交举报的完整流程，确保操作简便明了。
举报步骤梳理
举报途径和方法
02
线上举报平台介绍
微信小程序
使用“安全生产举报”小程序，快速举报隐患，实时查询进度。
网页举报系统
访问官方举报网址，填写举报信息，参与安全生产监督。
线下举报渠道说明
拨打安全生产举报电话热线，提供相关信息进行举报。
电话热线
前往当地安全生产监管部门或政府服务窗口进行面对面举报。
政府服务窗口
举报信息的必威体育官网网址性
可电话、网络匿名举报，保护举报人隐私。
匿名举报方式
建立严格必威体育官网网址制度，防止举报信息泄露。
信息必威体育官网网址措施
举报内容和范围
03
安全生产违规行为
重大事故隐患
涉嫌存在重大事故隐患，未及时整改。
瞒报谎报事故
涉嫌瞒报谎报生产安全事故，危害公共安全。
01
02
举报内容的详细分类
包括设备老化、操作不规范等生产安全隐患。
安全隐患举报
针对可能产生职业病危害的设备、材料使用情况的举报。
职业病危害举报
涵盖企业未遵守安全生产法规的行为，如违规操作、隐瞒事故。
违法违规行为
举报信息的准确性要求
举报内容需真实，不得捏造事实，诬告陷害他人。
真实客观
01
举报信息应详细明确，包括时间、地点、具体违规行为等，便于调查核实。
详细明确
02
举报处理和反馈
04
举报信息的接收与登记
包括电话、信函、网络等多种方式。
接收举报渠道
详细记录举报人及被举报对象信息，确保信息完整准确。
登记举报信息
举报信息的调查处理
收到举报后，立即启动调查程序，确保及时查明真相。
迅速响应调查
对举报信息进行全面核实，确保证据确凿，处理公正。
细致核实证据
举报结果的反馈机制
不属于本部门职责的，转交其他部门处理并反馈。
跨部门协作处理
处理决定后，提供书面通知给举报人。
书面反馈通知
举报奖励和保护
05
举报奖励政策
根据举报事项的危害程度，给予不同额度的奖励，最高可达30万。
奖励标准
可通过热线、系统、书信等多种方式举报，鼓励公众参与。
举报方式
举报人保护措施
举报人可采取匿名方式，避免报复。
匿名举报权利
举报信息严格必威体育官网网址，泄露将追究法律责任。
信息严格必威体育官网网址
防止报复的措施
01
对举报人信息及举报内容严格必威体育官网网址，防止信息泄露。
必威体育官网网址举报信息
02
对打击报复举报人的行为进行严肃查处，保障举报人权益。
打击报复严惩
课件使用和培训
06
课件的使用指南
详细介绍课件中的各项功能操作，确保使用者能熟练运用。
操作说明
指导如何正确安装课件，并顺利打开进行预览。
安装与打开
培训对象和内容
培训内容
安全生产法规与举报流程
培训对象
企业员工
01
02
培训效果评估方法
设置实操环节，检验学员对安全生产举报流程的实际操作能力。
实操考核
通过问卷收集参与者反馈，评估培训内容的接受度和实用性。
问卷调查
谢谢
有限公司
汇报人：XX
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