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主动接受加班协议书范本
尊敬的领导:
随着企业竞争的日益激烈,加班已成为许多职场人士不可避免的现象。为了确保员工对加班有清晰的认识,同时维护企业的正常运营,特制定本加班协议书。以下为详细内容:
一、协议概述
1.协议目的
本协议旨在明确员工与公司之间关于加班的权责关系,保障员工合法权益,提高工作效率,确保企业正常运营。
2.协议适用范围
本协议适用于公司全体在职员工,包括正式员工、实习生等。
3.协议期限
本协议自双方签订之日起生效,有效期为一年。期满后,如双方无异议,可自动续签。
二、加班规定
1.加班类型
根据工作需要,加班分为以下三种类型:
(1)正常加班:指在规定的工作时间结束后,因工作需要延长工作时间。
(2)调休加班:指员工根据工作需要,在法定休假日或休息日进行加班。
(3)加班费加班:指员工在法定工作时间外,因工作需要加班,且公司支付加班费。
2.加班时间
(1)正常加班:每天不超过1小时,每月累计不超过36小时。
(2)调休加班:每年累计不超过12天。
(3)加班费加班:每月累计不超过60小时。
3.加班审批
(1)正常加班:由部门主管审批,报人力资源部备案。
(2)调休加班:由部门主管审批,报人力资源部备案,并提前与员工沟通调休时间。
(3)加班费加班:由部门主管审批,报人力资源部备案,并提前与员工沟通加班时间。
三、加班待遇
1.加班费
(1)正常加班:按照公司规定的加班费标准计算。
(2)调休加班:不支付加班费。
(3)加班费加班:按照国家规定和公司制度计算加班费。
2.调休
(1)调休时间:员工在加班后,可根据实际情况,与部门主管协商调休时间。
(2)调休次数:每年累计调休次数不超过12天。
3.健康保障
(1)公司为员工提供必要的休息时间和工作条件,确保员工身体健康。
(2)公司定期组织员工体检,关注员工健康。
四、违约责任
1.员工违反本协议,擅自加班或未按约定时间加班,公司将予以警告或扣除相应工资。
2.公司违反本协议,未按规定支付加班费或调休,员工有权要求公司支付相应赔偿。
五、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。
本协议自双方签订之日起生效,如有未尽事宜,双方可另行协商解决。
员工签名:________________
日期:________________
部门主管签名:________________
日期:________________
公司盖章:________________
日期:________________
六、协议变更与解除
1.协议变更
(1)本协议在履行过程中,如因法律法规、政策调整或公司经营状况发生变化,任何一方均有权提出变更协议内容。
(2)协议变更需经双方协商一致,并以书面形式确认。
(3)协议变更自双方签字之日起生效。
2.协议解除
(1)协议期满,双方无异议,协议自动解除。
(2)协议期间,如员工离职或公司因经营需要终止协议,双方可协商解除协议。
(3)协议解除后,双方应按照协议约定办理相关手续,结清所有款项。
七、其他
1.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
八、附件
1.加班费计算标准
2.调休申请流程
3.员工加班时间记录表
九、签字与生效
1.本协议经员工与公司代表双方签字(或盖章)后生效。
2.员工在签字前应仔细阅读本协议所有条款,如有疑问,应及时向人力资源部咨询。
员工签名:________________
部门主管签名:________________
公司代表签名:________________
日期:________________
十、协议保管
1.本协议由公司人力资源部保管一份,员工自行保管一份。
2.如员工离职,应在离职前将协议交还给公司人力资源部。
人力资源部
日期:________________
十一、必威体育官网网址条款
1.双方对本协议的内容及履行情况负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.员工在离职后,仍需遵守必威体育官网网址条款,不得泄露公司的商业秘密、技术秘密等。
十二、法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行、终止和争议解决均适用中华人民共和国法律。
十三、通知
1.除非本协议另有规定,任何通知或通讯均应以书面形式进行。
2.通知应通过以下方式送达:
-邮寄:通过挂号信方式发送至对方最后提供的地址。
-电子邮件:通过双方确认的电子邮箱发送。
-亲自交付:直接交付至对方指定的接收人。
十四、不可抗力
1.在不可抗力事件发生时,双方应立即通知对方,并采取一切必要的措施减轻损失。
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