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博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

2025年森林防火工作方案(14篇)

森林防火工作方案篇1

是全面贯彻落实“十八大”精神的开局之年，是实施“十二五”规

划的关键性一年。为做好今年的森林防火工作，有效控制森林火灾发生，

降低火灾损失，根据《森林防火条例》，省森林防火指挥部森林防火工

作要点有关规定，制定林区森林防火工作方案。

一、工作总体思路

围绕省政府确立的确保年度无重大森林火灾目标，坚持预防为主、

积极消灭，全面加强预防管理、火灾扑救、基础保障工作，重点抓好野

外火源管理和《森林火灾预案》修订工作，全面推进森林防火工作专业

化、科学化、现代化和规范化进程。

二、工作目标

按照上级规定度工作目标如下：

--森林火灾受害率控制在0.1‰以下；

--森林火灾控制率在5公顷/次以下；

--森林火灾案件查处率达到85%以上。

三、实施策略

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

全面实施周密预防、快速反应、重兵扑救的森林火灾防控策略，坚

决做到“打早、打小、打了”.

四、制度落实

在工作运行中，严格落实目标管理制度、一票否决制度、岗位责任

制度、森林火灾扑救预案制度、森林火险预警响应预案制度、森林火灾

报告制度、森林火灾处理制度、定期分析汇报森林火险趋势制度、督查

稽查制度、分片包保制度、巡护搜山制度、火情监测制度、岗位培训制

度、了望工作制度、入山检查制度、通讯联络制度、联防协作制度、扑

火物资管理制度。

五、主要工作任务

（一）加强森林防火责任体系建设。坚持党委统一领导，地方政府

负全责的原则，落实森林防火行政首长负责制和部门齐抓共管的组织领

导机制，全面强化监督指导，明确目标，细化责任，建立有力的森林防

火组织领导体系。

1.按照“谁管理、谁负责”的原则，各部门、各森林防火责任单位

逐级签订森林防火责任状，逐级落实火源管理责任。

2.落实“七长”负责制和“区域联防”、“十户联防”、“省际联

防”等联防联保、行政领导包保等行之有效的森林防火管理制度。

3.落实好各成员单位的森林防火部门分工责任制，()积极开展森林

防火检查和隐患排查。

其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。——《论语》

4.完善森林防火岗位责任监管制度，强化各类管护人员的岗位责任

意识，确保管好火源，及时发现火情。将人员在岗履职情况作为森林防

火检查和隐患排查的重中之重，发现漏岗和在岗不尽职尽责的依法严肃

处理。

（二）积极推进依法治火。健全完善森林防火各项法规制度，大力

推动依法治火工作，把森林防火工作切实纳入法制化管理轨道。

1.建立健全预警响应、火灾扑救、用火监管、火情监测、联防包保、

行政问责、物资储备等各项规章制度，全面实施依法治火。

2.根据单位领导任职变化，及时调整森林防火行政领导问责制主要

责任人名单，严格落实森林防火问责机制，重点追究迟报、瞒报火情和

火情处置不当以及因火源管理措施不到位引发森林火灾相关人员的责

任。

3.森林公安机关要重点加大森林火灾案件查处力度，火灾发生后，

森林公安机关要快速介入火灾案件查处，提高火灾案件查处率。要依法

严肃追究火灾肇事者和有关人员的责任。

（三）严格野外火源管控。坚持预防为主，严管野外火