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职工安全协议书简短1270字6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就职工安全事项达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方负责为乙方提供必要的安全培训，提高乙方的安全意识和安全操作技能。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，服从甲方的安全管理和指挥。

4.乙方在劳动过程中必须佩戴个人防护用品，并正确使用和维护个人防护用品。

5.乙方在发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向甲方报告，并积极配合甲方进行处置。

6.乙方有权拒绝执行甲方违反法律法规和危害职工安全的指令。

7.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费，并保障乙方享受工伤保险待遇。

8.甲方应按规定为乙方缴纳生育保险费，并保障乙方享受生育保险待遇。

9.甲方应按规定为乙方缴纳医疗保险费，并保障乙方享受医疗保险待遇。

10.甲方应按规定为乙方缴纳养老保险费，并保障乙方享受养老保险待遇。

11.甲方应按规定为乙方缴纳失业保险费，并保障乙方享受失业保险待遇。

12.甲方应按规定为乙方缴纳城市住房公积金，并保障乙方享受住房公积金待遇。

13.甲方应按规定为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。

14.甲方应按规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护等福利待遇。

15.甲方应按规定为乙方提供高温津贴、取暖补贴等季节性补贴。

16.甲方应按规定为乙方提供岗位津贴、交通补贴等生活补贴。

17.甲方应按规定为乙方提供通讯补贴、电脑补贴等办公补贴。

18.甲方应按规定为乙方提供健康检查、节日慰问等福利待遇。

19.甲方应按规定为乙方提供其他法律法规规定的福利待遇。

二、违约责任

1.如果甲方违反本协议，导致乙方受到伤害的，甲方应当承担赔偿责任。

2.如果乙方违反本协议，导致自身受到伤害的，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

3.如果因不可抗力导致双方无法履行本协议的，双方应当协商解决。

三、争议解决

1.如果双方因本协议发生争议的，应当首先通过协商解决。如果协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会进行调解。如果调解不成的，可以通过劳动争议仲裁委员会进行仲裁。如果仲裁不成的，可以通过人民法院进行诉讼。

2.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需进一步了解，请咨询甲方相关部门。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________年。到期后如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。

甲方（公司）：_________（盖章）

乙方（职工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位名称）：__________________

乙方（职工姓名）：__________________

鉴于甲乙双方为共同维护和确保工作场所的安全与秩序，保障员工的合法权益，根据国家安全法规和公司内部规章制度，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本协议。

一、协议目的

双方签订本协议，旨在明确甲、乙双方的安全责任与义务，共同营造安全和谐的工作环境，保障员工生命财产安全，防范和减少安全事故的发生。

二、安全责任

1.甲方责任：

（1）制定和完善公司内部安全管理制度和操作规程；

（2）负责定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能；

（3）确保工作场所的设施设备安全、环保，符合国家安全标准；

（4）制定应急预案，及时应对突发事件和安全事故；

（5）对乙方履行安全职责进行监督和考核。

2.乙方责任：

（1）严格遵守国家法律法规和公司的安全制度，不违反操作规程；

（2）正确使用工作场所的设施设备和安全防护用品；

（3）积极参加安全生产教育培训，提高个人安全意识和技能；

（4）发现安全隐患应及时报告，积极协助处理安全事故；

（5）自觉接受甲方的安全监督和考核。

三、安全事项约定

1.甲乙双方应共同确保工作场所的整洁、有序，不得堆放杂物，保障通道畅通。

2.乙方在工作时间和工作地点内，应佩戴劳动保护用品，防止意外伤害。

3.乙方在操作设备时，应