信息采集公司员工劳动合同5篇.docx

信息采集公司员工劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任信息采集员职位，具体工作内容包括但不限于数据收集、整理、分析以及相关文档的编制。

2.工作地点：_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。

2.甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和福利。

3.甲方每月___日左右以转账方式支付乙方上个月的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在安全的环境下工作。

七、劳动纪律

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

4.本合同期满或者双方约定终止条件出现，本合同即行终止。

十、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任，视情节轻重，承担违约金或者赔偿损失等责任。

十一、其他约定事项

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事信息采集工作，经双方友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事信息采集工作，并严格按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等制度按照甲方的相关规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司政策以及乙方的绩效表现给予奖金或晋升机会。

2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，对在工作中获知的所有商业秘密和内部信息予以必威体育官网网址。

六、违约责任

1.如甲乙双方任意一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任。

七、其他条款

1.本合同的变更、解除、终止和续签均应按法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定处理。

八、争议解决

任何因执行本合同而引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。

九、合同的生效及备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效，并报甲方人力资源部门备案。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日 日