管理知识培训.pptx

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2025-02-20 发布于黑龙江
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管理知识培训;管理基础知识

组织结构与设计

人力资源管理

领导力与团队建设

决策制定与问题解决

沟通技巧与冲突管理;01;管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。;;;02;组织结构的概念及类型;包括目标一致性、专业分工与协作、有效管理幅度、集权与分权、稳定性与适应性等原则。;发展趋势;03;人力资源规划;针对企业业务和员工能力状况，进行培训需求分析，确定培训目标和内容。;;04;领导风格与领导力发展;;明确的目标和愿景;05;战略决策、管理决策、操作决策等不同类型，其制定过程有所不同。;问题识别、分析与解决技巧;创新思维在决策中的应用;06;清晰明确的目标;个人或团队间价值观不同，导致对问题的看法和解决方案产生分歧。;;THANKS